Salario mínimo
El Ministerio de Trabajo abrevió el sumario, aparte de que se reducen los días se suma que el procedimiento ahora será principalmente digital, en el caso de las denuncias de incumplimiento del pago del reajuste del salario mínimo.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) reglamentó el reajuste del salario mínimo legal, jornales mínimos para trabajadores del sector privado y salarios diferenciados, según la Resolución N° 670/2026. También se ajusta la bonificación familiar y salarios diferenciados.
Enrique López, especialista en temas laborales, cuestionó que se haya aplicado la fórmula basada en el índice de precios al consumidor (IPC) para el cálculo del salario mínimo. Propuso realizar un estudio profundo que considere variables más amplias.
El presidente de la Cámara de Diputados, Raúl Latorre, pidió “solidaridad” a los empresarios en la distribución de la riqueza y defendió la rendición del mandatario ante la ANR. El sector oficialista analiza un proyecto de ley para construir nuevas herramientas de cálculos del salario mínimo e ignora un texto que está trabado en el Senado.
El presidente Santiago Peña, admitió que la medida que tomó de reajustar el 5% del salario mínimo es imperfecta, pero sostuvo que es equilibrada. A su vez, llamó a los empresarios a sentarse a conversar y buscar el cambio legal a futuro para evitar decisiones desequilibradas.
La Federación de la Producción, la Industria y el Comercio (Feprinco) cuestionó la decisión del presidente Santiago Peña de aumentar en 5% el salario mínimo, sobre la variación interanual del índice de precios al consumidor (IPC) del Banco Central del Paraguay (BCP).
Rodrigo Ibarrola, investigador asociado del Centro de Análisis y Difusión de la Economía Paraguaya (Cadep), analizó el aumento del 5% del salario mínimo decretado por Santiago Peña y lo consideró insuficiente para recuperar el poder adquisitivo del asalariado.
El presidente del Congreso, Basilio Bachi Núñez, reconoció que existen criterios políticos en la decisión de Santiago Peña sobre el porcentaje de aumento del salario mínimo y pidió a la oposición que baje de “su arasa mata” para ver el nivel de aceptación que tiene Honor Colorado en el ámbito nacional, aludiendo a la victoria obtenida por el movimiento oficialista en las internas coloradas. Sobre la repetida postergación del proyecto que plantea un cambio en los parámetros para el cálculo del reajuste, atinó a decir que no estudiarán ningún documento bajo presión.
La Central Unitaria de Trabajadores Auténtica (CUT-A) dará a conocer la posición oficial e institucional sobre el aumento del salario mínimo alrededor del mediodía de este jueves. El vicepresidente del gremio adelantó su disconformidad por el uso del índice de precios al consumidor (IPC) para realizar el cálculo del costo de vida.
Peña oficializa con decreto suba del salario mínimo y justifica potestad de subir por encima del IPC
El Decreto Nº 6225, que dispone el reajuste del salario mínimo en un 5%, sostiene que el presidente Santiago Peña tiene la facultad de determinar el porcentaje de aumento y reconoce que existe una evolución desigual de los ingresos reales entre los distintos sectores económicos. El empresariado reclama que la medida incumple la legislación vigente.
Iván Dumot, titular del Centro de Importadores del Paraguay –integrante de la Federación de la Producción, la Industria y el Comercio (Feprinco)–, cuestionó duramente que el reajuste del 5% haya sido oficializado sin criterios técnicos, priorizando el impacto político, al anunciarse durante un acto de la ANR. Según señaló, esta situación socava la confianza de los inversionistas extranjeros en el país.
El presidente Santiago Peña anunció este miércoles que finalmente decidió aumentar el salario mínimo en 5%.
La última reunión del Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam) no prosperó este miércoles, ya que cada sector involucrado en la negociación se mantuvo en su propuesta sobre la suba. Por dictamen recomendaron al presidente de la República, Santiago Peña, el ajuste “equilibrado” considerando la pérdida del poder adquisitivo.
La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, habló de un promedio para “el punto de equilibrio” entre lo que piden los trabajadores y los empresarios para el reajuste del salario mínimo. Este miércoles hay reuniones claves al respecto del Conasam y con el presidente de la República, Santiago Peña.
Luego de varias reuniones entre trabajadores y empresarios sin llegar a un acuerdo, este miércoles está fijada la última para definir el porcentaje de reajuste del salario mínimo. Además, la ministra de Trabajo, Mónica Recalde, mantendrá una reunión con el presidente de la República, Santiago Peña.
El vicepresidente primero de la Cámara de Diputados, Hugo Meza, anunció que el presidente de la República, Santiago Peña, fijará el nuevo reajuste del salario mínimo, acercándose más a la demanda de los trabajadores. Argumentó que el mandatario no está de acuerdo con los cálculos que se vienen realizando desde Conasam.
El presidente del Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam), Jorge Rivas, explicó que esta semana tienen la última reunión con representantes de los trabajadores y empleadores para definir el monto base legal del sueldo. Se mostró confiado en que se va a llegar a buen puerto.
La reunión de la Comisión Nacional del Salario Mínimo (Conasam) concluyó nuevamente sin un acuerdo entre el empresariado, los trabajadores y el Ministerio de Trabajo. Los trabajadores exigen un reajuste de G. 647.000, según un cálculo propio realizado con respecto a la inflación del índice de precios al consumidor (IPC) y la pérdida del poder adquisitivo.
El Banco Central del Paraguay dio a conocer el resultado inflacionario de mayo que se ubicó en 2,4% de manera interanual y de 0,1% en el mes. Este indicador es el parámetro oficial para el reajuste anual del salario mínimo, por lo que el aumento se daría en razón a este porcentaje alcanzando una suba de apenas G. 69.577.
El presidente de la Cámara de Diputados, Raúl Latorre (ANR-HC), sostuvo que el salario mínimo vigente ya no responde a las necesidades de las familias paraguayas y consideró necesario debatir cambios en el mecanismo de reajuste. Además, afirmó que el crecimiento económico debe traducirse en mejores ingresos para los trabajadores y apeló a una mayor solidaridad del sector empresarial para que la prosperidad alcance a toda la población.
Ni Bernardo Rojas, representante del sector trabajador, ni el Ing. Enrique Vidal, representante del sector empresarial, ceden en sus posturas en el marco de la negociación de una suba del salario mínimo legal (SML), según los resultados de la cuarta reunión del Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam).
La Mesa Sindical decidió suspender las negociaciones con el sector empresarial sobre el ajuste del salario mínimo y continuar las gestiones de manera bilateral con el Gobierno Nacional, a través del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS).
El representante del sector empresarial ante el Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam), Ing. Enrique Vidal, reiteró que se oponen a un reajuste del salario mínimo por encima del índice de precios al consumidor (IPC) y rechazan el “acuerdo político” para un reajuste fuera de las reglas.
El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores Auténtica (CUT-A), Bernardo Rojas, pidió el cambio de estructura del Instituto de Previsión Social (IPS). Consideró que el cambio de “caras” no es la solución definitiva y, además, exigió una política salarial sin cálculos.
El Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam), con ausencia del sector empresarial, comenzó este viernes la primera reunión del año para negociar una nueva fórmula para el cálculo del reajuste del salario mínimo legal (SML) por encima de lo que establece el porcentaje del índice de precios al consumidor (IPC), establecido por el Banco Central del Paraguay (BCP).
El especialista en empleo Enrique López Arce cuestionó la efectividad de la Ley 5764/16 tras diez años de vigencia y afirmó que los aumentos del salario mínimo basados en el índice de precios al consumidor (IPC) constituyen un “espejismo laboral” que no mejora el poder adquisitivo de los trabajadores.
La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, anunció que el Conasam negociará que el incremento del salario mínimo sea mayor que la inflación interanual. “Algo justo y que no desequilibre el mercado”, dijo sobre el “acuerdo social” que buscan establecer en la mesa tripartita.
Paraguay rompió un récord en los índices del empleo al sumar a más de 117.000 personas al grupo de ocupados en el primer trimestre de 2026. Sin embargo, desde el Ministerio de Trabajo reconocieron un punto crítico al respecto: el salario mínimo. Anunciaron que mayo será un mes clave para definir un “equilibrio”.
Un grupo de trabajadores de la Corriente Clasista y Combativa se convocó este miércoles para escrachar al presidente de la República, Santiago Peña, frente a Mburuvichá Róga, cuestionando que el salario mínimo no alcanza, en la cercanía del Día del Trabajador y ante un mínimo reajuste del salario anunciado.
El costo total de vida al mes para una familia de cuatro integrantes asciende a G. 7.614.000, según un estudio de la Corriente Clasista y Combativa (CCC), que considera que el salario mínimo legal debería alcanzar este monto, que casi triplica la cifra actual.
La Corriente Clasista Combativa llama a una movilización para este viernes frente al Ministerio de Trabajo, con el objetivo de protestar contra el ínfimo aumento estimado de G. 61.000 del salario mínimo para el mes de julio próximo.