28 jul 2026

MTESS se alista para control del cumplimiento del pago del salario mínimo

El nuevo monto del salario mínimo legal de G. 3.044.000 entró en vigencia desde el 1 de julio, por lo que desde el Ministerio de Trabajo anunciaron que intensificarán los controles en agosto.

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El Ministerio de Trabajo recibirá desde agosto denuncias en casos de incumplimiento de pago del salario mínimo.

Foto: Gentileza.

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) se prepara para actuar ante eventuales denuncias por incumplimiento del reajuste salarial del salario mínimo legal que entró en vigencia desde el 1 de julio y cuya verificación se intensificará a partir de agosto, según anunciaron en un comunicado.

Por ello, el Ministerio de Trabajo puso en marcha una serie de capacitaciones dirigidas a funcionarios de distintas dependencias de la institución sobre la aplicación del reajuste del 5% de los salarios mínimos correspondientes a las actividades diversas no especificadas, las actividades especificadas y las profesiones escalafonadas del sector privado en todo el territorio nacional.

Durante las jornadas también se abordan los principales aspectos de la normativa vigente y los procedimientos que permitirán al Ministerio de Trabajo actuar ante las posibles denuncias por infracción por parte de las empresas con relación al pago del nuevo monto de G. 3.044.000.

Lea más: MTESS reglamenta salario mínimo: Conozca los nuevos montos para la jornada diurna y nocturna

El objetivo de la capacitación fue unificar criterios técnicos y fortalecer la capacidad de respuesta institucional ante las consultas frecuentes de trabajadores y empleadores, garantizando una orientación clara, precisa y uniforme sobre la aplicación de los nuevos valores salariales, informaron en la página web institucional.

Además, detallaron que como parte del proceso de modernización, el MTESS consolidó en un solo cuerpo normativo los distintos salarios mínimos para actividades especificadas, organizándolos por sectores económico y ocupación.

Asimismo, destacaron que la reglamentación transparenta las fórmulas para el cálculo de salarios y jornales en las modalidades diurna, nocturna y mixta, facilitando su comprensión y correcta aplicación.

Sepa más: Salarios para guardias van de G. 2.899.048 a G. 4.348.572

La cartera laboral recuerda que el incumplimiento del pago del salario mínimo legal reajustado constituye una infracción a la legislación laboral y puede ser sancionado con multas de hasta 30 jornales mínimos por cada trabajador afectado.

Los trabajadores que no perciban el salario que les corresponde desde el 1 de julio, según la categoría, pueden realizar la denuncia a través del canal de WhatsApp que está habilitado para mensajes de texto: (0993) 308-100.

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