Pese a un mes entero de negociaciones, las partes no llegaron a un acuerdo sobre la propuesta de los trabajadores, que plantea el aumento del 20% del salario mínimo, ni del sector empresarial, acerca de la fórmula del índice de precios al consumidor (IPC), del Banco Central del Paraguay (BCP), que es de G. 69.577, de acuerdo con la inflación del 2,4%.
“Elaboramos la recomendación para el Poder Ejecutivo conforme marca la Ley. A lo largo de las sesiones se ha venido analizando la propuesta presentada por los trabajadores, la propuesta que dio el sector empresarial al estudio técnico presentado por los trabajadores, analizamos también el IPC (...), y también tuvimos en cuenta otros elementos en el estudio que hizo Conasam”, afirmó a la prensa Jorge Rivas, el titular titular de la comisión.
A partir de esta introducción explicó la manera en que resolvieron todos los sectores remitir la recomendación al presidente de la República, Santiago Peña, quien deberá determinar el monto del incremento del salario mínimo.
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“Penosamente no concluimos con un acuerdo en cuanto al porcentaje del reajuste, entonces decidimos enviar todos los antecedentes y la moción en mayoría de lo resuelto en comisión como recomendación”, prosiguió.
El presidente de Conasam detalló que aprobaron tres puntos importantes al respecto, informó la periodista de Última Hora Karina Duarte.
“La primera es dejar constancia de la función expresa de Conasam en su rol como órgano técnico que elabora la propuesta. Lo segundo que se resolvió tiene que ver también con un voto en mayoría y un voto en disidencia la pérdida del poder adquisitivo; y en tercer lugar, la falta de un acuerdo respecto a un porcentaje, ya que cada sector se mantuvo en su posición original, enviamos la totalidad de los antecedentes y recomendamos un reajuste salarial equilibrado, considerando todos los elementos que fueron objeto de estudios por parte de Conasam”, reforzó Rivas.
De esta manera, sostuvo que a partir de esto, ahora queda en manos del jefe del Ejecutivo definir el monto del aumento del salario mínimo, ya que es la atribución del presidente Santiago Peña.
Explicó que en las diferentes sesiones fueron haciendo estudios por parte de Conasam sobre la evolución del salario mínimo, el valor real de los salarios, y recomendaron al Poder Ejecutivo que considere esos elementos, más el IPC.
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“Nosotros no podemos señalarle al presidente de la República ‘tanto porciento tienes que aumentar’ porque esa es una atribución exclusiva del presidente de la República y está escrito en la ley. Entonces lo que nosotros podemos hacer es decirle: ‘Tené en cuenta esto que nosotros analizamos y te recomendamos el aumento, el reajuste salarial sobre la base de estos antecedentes que estamos remitiendo’. Dejo constancia que todos los sectores fueron escuchados y que todas las posturas constan en las actas y en un documento muy importante que son las memorias de Conasam”, agregó.
Dijo que desea que sea bien fundamentada la decisión del presidente y que quieren darle los insumos para que la toma de la decisión tenga un buen fundamento.
Rivas mencionó que el sector empresarial mantiene su postura inicial que debe darse el reajuste sobre la base del IPC establecido por el Banco Central del Paraguay (BCP), de esa postura ellos no han declinado.
“Hay un desequilibro entre el costo de vida y el salario”, dicen
Por su parte, Bernardo Rojas, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores Auténtica explicó que se mantienen en la posición del reajuste salarial del 22.5%, que es lo que necesitan, unos G. 647.000.
“Eso se va elevar al criterio del presidente de la República para ver que decide, pero no hubo nada nuevo o través, igual que siempre. Conasam sigue siendo una institución que para mí no tiene gran valor, a partir de ahora tenemos que proponer el cambio de Conasam, sus atribuciones, competencias y hacer que se convierta en una verdadera Comisión Nacional de Salario Mínimo”, expresó.
Mencionó que “hay un desequilibrio profundo, grande entre el costo de vida y el salario” y si eso se equilibra deben darles el aumento de Gs. 547.000.
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Dijo que el estudio técnico que presentó el Ministerio del Trabajo se acerca a eso y que ellos quieren hablar de números para ver como coinciden.
“Es imposible entrar en la mente del presidente de la República pero el estudio que presentó el Ministerio del Trabajo se acerca a lo que nosotros planteamos, coincidimos en varias cosas, no en su totalidad”, agregó.
Preocupa que se quiera salir de la ley
En cambio, el representante del sector empresarial ante el Conasam, ingeniero Enrique Vidal manifestó que el sector empresarial se mantuvo en su postura de que el salario mínimo tiene que estar reajustado de acuerdo al IPC que provee el BCP.
Explicó que se presentaron dos propuestas y no hubo acuerdo por lo tanto, se llevan las dos propuestas a la ministra del Trabajo, Mónica Recalde para que acerque al presidente de la República y tome una decisión.
Manifestó que desde el 2016 hasta la fecha, el promedio es de 4,6% anual el reajuste, que está por encima de la inflación.
Por último, mencionó que es preocupante que se quiera salir de lo que dice la ley.
“La ley dice claramente que el reajuste va ser en base al IPC”, agregó.
