“Está prácticamente listo el proyecto de desindexación, donde se desacoplan los aumentos del salario mínimo de impuestos, tasas y contribuciones y otros”, dijo la ministra Recalde en declaraciones a la prensa tras una audiencia en la Cámara de Senadores.
El objetivo de la normativa legal es desvincular el salario mínimo como medida de referencia de las multas y otras normas legales. Los reajustes de cada año finalmente tienen un impacto en la economía del trabajador con el aumento de los costos de multas, tasas, impuestos y otros.
El consenso para las modificaciones se realiza en el marco del Consejo Consultivo Tripartito –integrado por el Gobierno, el sector empleador y trabajadores–, cuyas reuniones empezaron el mes pasado con la participación de todos los sectores.
La iniciativa es encabezada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS).
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Además del proyecto de desindexación, desde el Ministerio de Trabajo también proponen modificar los límites de embargabilidad del salario del trabajador que actualmente es del 50% y también promueven un registro de empresas infractoras proveedoras del Estado, contó la ministra de Trabajo.
Registro de empresa infractoras
El registro de empresas infractoras proveedoras del Estado surge como una iniciativa del Dr. Isaías Fretes, presidente del Instituto de Previsión Social (IPS). Este registro es debido a que, actualmente, desde el MTESS registran muchísimos sumarios, multas e infracciones por parte de esos proveedores, de limpieza, seguridad y otros.
“Hemos observado que tenemos muchísimos sumarios y muchísimas multas e infracciones. Continúan participando sin ningún tipo de impedimento legal, sobre todo en el sector de limpieza y de guardia de seguridad y de otros proveedores”, argumentó. Estas empresas realizan constantemente la práctica de descuentos sin justificar a los trabajadores por pérdida de mercadería.
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En el proyecto se prevé endurecer las sanciones, anunció la ministra Recalde. En este sentido, se pretende el aumento del monto de las multas y restringir la participación de las empresas en las licitaciones.
“Tenemos que corregir eso como Estado, tenemos que trabajar todos juntos y tenemos que establecer leyes y sanciones más severas para este tipo de incumplimiento. Yo sé que a muchos no les va a gustar, pero tenemos que ir en esa línea”, dijo.
Añadió que desde el MTESS no pretenden desincentivar la inversión. “No queremos desincentivar el empleo, pero hay empresas cumplidoras, empresas que tienen en regla todos sus documentos, y esto hace que haya competencia desleal también desde el punto de vista laboral, porque algún trabajador sale más barato y otro trabajador sale más caro en términos de contratación de mano de obra”, señaló.
