En la tarde de este martes, tras dos días de intensas manifestaciones, funcionarios y docentes de la Universidad Nacional de Asunción (UNA) lograron que el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) se comprometa a cumplir con el presupuesto vigente para el ejercicio fiscal 2023.
Este compromiso se traduce en una regularización de los niveles salariales de docentes, investigadores, funcionarios, funcionarias, establecido por la ley 7050/2022 que aprueba el Presupuesto General de la Nación para el ejercicio fiscal 2023.
El anuncio fue realizado por la rectora de la UNA, Zully Vera, quien manifestó que esta prometida nivelación salarial de la UNA entrará en vigencia a partir de noviembre y diciembre de este año. La misma estuvo acompañada de decanos y encargados de despacho.
Asimismo, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) se ha comprometido a enviar una adenda al Proyecto de Presupuesto 2024 de la UNA, asegurando que la nivelación para el próximo año esté respaldada financieramente.
La regularización salarial no solo beneficiará a docentes, investigadores y personal administrativo, sino también se alinean con los ejes estratégicos de la UNA como la excelencia académica, investigación e innovación, internacionalización y vinculación social.
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Docentes y funcionarios de la Universidad Nacional de Asunción (UNA), incluidos los profesionales de blanco del Hospital de Clínicas, se manifestaron por tres días consecutivos, exigiendo la regularización de la nivelación salarial.
Entre el lunes y el martes se mantuvieron movilizados en la zona del Campus de la institución, mientras que para este miércoles llegaron a Asunción y se congregaron frente al Ministerio de Economía y Finanzas para exigir su reivindicación.
Además, el Consejo Superior Universitario declaró en paro total durante esta jornada, paralizando todas las actividades académicas, administrativas y de servicios asistenciales que se prestan en la institución, siempre que no sean imprescindibles.
De acuerdo con un comunicado que emitió el Consejo, las distintas unidades académicas y la Dirección General de Talento Humano del Rectorado de la UNA deben encargarse de establecer “mecanismos para el control de asistencia para el personal que participe de la movilización”.
