Gabriel Espínola, el dirigente de la Organización de Trabajadores de la Educación (OTEP-Auténtica), explicó este viernes por qué no firmaron el acuerdo de reajuste salarial con el Ministerio de Educación y Ciencias (MEC) y el Ministerio de Hacienda, en vista al proyecto de presupuesto para el 2023.
Dos de nueve organizaciones del sector educativo se negaron el miércoles a suscribirse. El otro fue el Sindicato Nacional de Directores (Sinadi).
Según lo que manifestó Espínola a Monumental 1080 AM, no quieren dejar un “precedente” donde “se tiene que firmar un acuerdo para que se haga efectivo otro”. “Es un derecho que tenemos”, dijo sobre el aumento salarial.
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El acuerdo prevé el reajuste salarial del 16% en dos etapas, con lo que culminaría el proyecto de salario básico profesional para los educadores. El proyecto de salario básico del educador se inició en el 2017 y debió cerrarse en el 2021.
Sin embargo, los educadores llegaron a un acuerdo con el Ejecutivo en 2020 de un reajuste salarial del 16% si la recaudación superaba el 15%. Desde entonces, que se vienen resistiendo a aceptar menos, con movilizaciones. El aumento se suspendió por el golpe económico de la pandemia del Covid-19.
“Nuestro planteamiento fue incorporar o instalar lo que se toma en cuenta para la actualización del salario mínimo legal, la inflación interanual, y que esta sea la base, cuando en junio se resuelva cuál es el porcentaje por el cual se va a actualizar el salario mínimo legal”, agregó Espínola.
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Buscan que el porcentaje que se obtenga a partir de esto también sea incluido posteriormente al Presupuesto General de la Nación (PGN) del siguiente año.
“Para que esa actualización sea tal y por tanto, se mantenga el poder adquisitivo del salario”, acotó. “Lastimosamente, no hubo éxito, razón por la cual no llegamos a firmar el acuerdo, lo cual nos da vía libre para hacer estos planteamientos en el Parlamento Nacional”, agregó.
La OTEP-Auténtica y el Sinadi se oponen al último acuerdo porque no les garantiza el aumento que se comprometió al Gobierno.
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Gabriel Espínola sostuvo que el pago de escalafón, que se adeuda desde hace unos cinco años, lo que ofrece Hacienda es insuficiente, alcanzando apenas G. 18.000 millones, cuando lo que se necesitaba para cubrir alcanzaría G. 2.300 millones mensuales para el 2023.
Criticaron que tampoco esté previsto la recuperación de la gratuidad, que según manifestaron, les adeudan G. 150.000 millones.
El acuerdo establece que el primer reajuste se dará en marzo con un 8% y un segundo del 8% para julio, en el caso de los maestros de aula. Los catedráticos tendrán incremento del 8%.
