Desde el Sindicato de Funcionarios, Empleados y Trabajadores del Ministerio Público del Paraguay (Sifetramipar) señalaron que no hubo siquiera un proceso de verificación previa y serena sobre la pertinencia o no de cada caso. La decisión fue tomada por el nuevo fiscal general del Estado, Emiliano Rolón.
Asimismo, reconocieron la competencia y facultad del fiscal general del Estado de disponer la anulación oficiosa de los ascensos otorgados a cargos que exigen el concurso público de oposición y haber aprobado el examen pertinente.
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También reconocen la competencia y facultad del fiscal general de la anulación o cesación de nombramientos de contratados, siempre y cuando se aplique la evaluación de desempeño que cada mes es expedida por el jefe, director o agente fiscal a la Dirección de Talentos Humanos, conforme a la ley orgánica y reglamentación vigentes, que se vieron “soslayadas abruptamente”.
Por lo tanto, exigieron al fiscal general que proceda de inmediato a rever su postura respecto a los funcionarios que estuvieron contratados con años de antigüedad y fueron nombrados, disponiendo su inmediata incorporación como nombrados, o, en su caso, en el peor de las decisiones, como contratados, a fin de no dejarlos sin fuentes de trabajo.
Además, calificaron de una actitud indolente la demostrada por el nuevo fiscal general del Estado.
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La Comisión Directiva de Sifetramipar solicitó una reunión en el término de 24 horas, con el objetivo de adecuar las decisiones institucionales a las normativas vigentes para todos.
“Consideramos de extrema gravedad dejar en ascuas y sin sus ingresos laborales a decenas de compañeros y compañeras que, habiendo estado contratados por años desde varias administraciones anteriores, sin oportunidad alguna de seguir en la institución”, expresaron.
El fiscal general del Estado, Emiliano Rolón, informó que hubo más de 400 nombramientos sin concurso en la administración anterior, en tan solo tres meses.
