La Caja Municipal, que funciona bajo el sistema de reparto solidario, tiene actualmente 3,5 aportantes por cada jubilado y se encuentra al límite de su sostenibilidad. En total, son 8.932 los funcionarios municipales 2.534 los jubilados y pensionados.
El documento publicado indica que en el caso de que los 26.026 funcionarios excluidos del sistema se integran a este, se podría contar con al menos 10 aportantes por cada jubilado.
La crisis financiera de la Caja se ve acrecentada, ya que los aportes que ingresan no alcanzan para abonar los beneficios a los jubilados. En parte, debido a las sucesivas malas administraciones, así como también por la falta de depósitos por parte de las municipalidades.
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Comunas con más funcionarios excluidos
Los datos dados a conocer por la institución indican que el Municipio de Ciudad del Este es el que más funcionarios tiene por fuera del sistema previsional con una cifra de 1.896, mientras que Encarnación tiene de manera informal a 1.511 empleados. En tercer lugar, está Coronel Oviedo con 307, seguido por Hernandarias con 348.
Otros municipios que mantienen a muchos de sus funcionarios por fuera del sistema previsional son Concepción 292, San Ignacio 257, Villarrica 262, San Bernardino 236, Caacupé 217, San Alberto 214 y Presidente Franco 214.
En la misma línea, Minga Guazú tiene a 188 funcionarios fuera del sistema, mientras que Cambyretá 177, Paraguarí 162, J. E Estigarribeña tiene 154, Trinidad 142, Ayolas 113,
Asunción cuenta con 1.300 de sus funcionarios por fuera del sistema. Por su parte, en lo que respecta al Departamento Central, la Comuna de San Lorenzo tiene 1.008 funcionarios excluidos, Capiatá 915, Luque 846, Fernando de la Mora 814, Lambaré 548, Villa Elisa 355, Mariano Roque Alonso 330, Ñemby 215, Itá 204, Ypané 186, San Antonio 177, Areguá 167, J. Augusto 147 y Villeta 124.
Pedro Juan Caballero 387, Salto del Guairá 274, Filadelfia 201, Villa Hayes 199, Loma Plata 150, Bahía Nega 130, Mariscal Estigarribia 124, Humaitá 108, Itanará 107, y Boquerón 100 son otras comunas con elevado porcentaje de exclusión. En promedio, el resto de las comunas del país tienen más de 60 funcionarios excluidos del sistema.
El informe de la Caja de Jubilaciones y Pensiones del Personal Municipal indica que de incluirse de forma gradual a estos aportantes se podría iniciar el proceso para revertir el déficit de la caja. Asimismo, indican que se podría mejorar la sostenibilidad e iniciar un proceso de modernización.
La CJPM asegura que mediante la implementación de la Ley 7445/25, desde el próximo mes de julio se podría disponer la incorporación de los más de 26.000 funcionarios excluidos del sistema previsional.
