17 oct 2026

Tras denuncias, la Policía habla de “transparencia” en exámenes y niega discriminación a mujeres

Desde la Comandancia de la Policía y el Instituto Superior de Educación Policial (Isepol) hablaron hoy en conferencia de prensa tras las denuncias de que se filtraron exámenes de mujeres de la admisión al Colegio policial, supuestamente a fin de favorecer a los hombres, que rinden desde ayer. “No tienen ningún valor académico”, dijo el comandante Carlos Benítez, quien afirmó que cada día hay un examen diferente.

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El defensor del Pueblo, el comandante de la Policía y otros directivos en la conferencia hoy.

Foto: Captura de video NPY.

Ayer, empezaron a circular varias fotografías que corresponden a la fila 2 de la evaluación de las mujeres postulantes a la Policía Nacional del día martes 9 de diciembre. El senador Rafael Filizzola denunció ayer la filtración y pidió que se anule todo y se haga un nuevo proceso de admisión.

Las autoridades detallaron que existen 10 sobres de exámenes para las nueve jornadas de evaluaciones que concluyen mañana y que el contenido para cada fila, para cada día, “es irrepetible”.

Ver más: Denuncian filtración de exámenes en ingreso al Colegio de Policía

El comandante de la Policía, Carlos Benítez, expuso que las fotos “corresponden a un examen ya desarrollado. Es por eso que no hablamos de filtración de exámenes, porque es la publicación de varias hojas que ya se han completado y que académicamente ya no tenían valor para los siguientes exámenes”.

Proceso de las evaluaciones

El director general interino de Isepol, el comisario Brígido Ernesto Ojeda, contó que la Comandancia de la Policía y el Centro Nacional de Cómputo de la Universidad Nacional de Asunción firmaron un contrato para el proceso de admisión de la Academia Nacional de Policía y el Colegio de Policía Sargento Ayudante José Merlo Saravia para que ellos se encarguen de la elaboración del programa, de la corrección de exámenes y la publicación de los resultados.

Ver también: Separan a mujeres para exámenes de policías y denuncian discriminación

Las evaluaciones de la Academia concluyeron el 5 diciembre, y para el Colegio inició el martes pasado, y prosigue hasta mañana sábado. Como fueron 10 sobres, estos estaban en una caja lacrada, y dijo el director que son los padres de los alumnos los que sacan la letra y que eso corresponde al sobre que se va a usar ese día.

Cada sobre tiene una fila 1 y 2. “Una vez que se verifica bien y las hojas tengan las 80 preguntas: 20 puntos Castellano y Guaraní, 20 para Matemáticas, 20 para Constitución Nacional y 20 para Historia, se hace un multicopiado, se lacra y luego se lleva a las aulas respectivas y se entrega a los postulantes”, dijo el comisario Brígido Ojeda.

Los encargados de evaluar todo el proceso fueron la Comisión que integran la Secretaría Nacional por los Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad (Senadis), la Defensoría del Pueblo, el Ministerio del Interior y de Salud, así como la Secretaría Nacional Anticorrupción (Senac) y de Transparencia.

“En ningún momento ocurrió la filtración y la divulgación de las hojas no afecta el ingreso al Colegio de Policía”, dijo Benítez.

Investigación interna

El comandante confirmó que ya Asuntos Internos de la Policía inició la investigación de la divulgación de las fotos de los exámenes, que va a anunciar si el hecho amerita una denuncia en Fiscalía.

“Es totalmente trazable”, sostuvo. “Los que intentaron dañar, sabotear o retrasar el proceso de ingreso de la Policía van a tener que responder”, siguió.

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“No hubo discriminación”

Respecto a las denuncias de la diferencia de cupos entre hombres y mujeres dentro para las filas policiales, el comandante Carlos Benítez dijo que “la Policía Nacional en ningún momento de su historia ha discriminado al sexo femenino, al contrario, es la primera institución que se aggiornó al ingreso de las mujeres que hoy en día está cumpliendo una tarea muy importante dentro de la Policía”.

Como cada año, las mujeres solo tenían un cupo de 850 puestos frente a los 4.150 de los hombres y esta semana, anunciaron que subieron a 1.000 los cupos para postulantes femeninas, frente a los 4.000 lugares para los masculinos, lo que fue nuevamente reclamado por las mujeres que años atrás quedaron fuera, pese a cumplir los puntajes y requisitos.

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