“El comandante (de la Policía Nacional) consuma una nueva maniobra discriminatoria: Separa a las mujeres y les fija una fecha distinta de examen de admisión, sin garantías de igualdad, sin transparencia, sin control”, denunció la abogada Diana Vargas, especialista en Derechos Humanos.
El Instituto Superior de Educación Policial (Isepol) anunció el sábado pasado, ya al final de la tarde, el cronograma de los exámenes de conocimientos para el ingreso al Colegio de Policía Sgto. Ayte. José Merlo Saravia. Las pruebas se tomarán por separado: Hoy martes 9 y mañana miércoles 10 rinden las mujeres, mientras que los hombres están convocados recién desde el jueves 11 al sábado 13 de diciembre.
Esa separación “nunca antes fue así y al respecto no hay una sola línea en el reglamento del Colegio de Policía que lo estipule”, detalló Vargas. “No es logística, es una estrategia para evitar que compitan en igualdad con los varones”, continuó la abogada.
La decisión “genera suspicacia”, señaló, porque las propias postulantes temen que los exámenes no sean idénticos y que exista riesgo de filtración para los varones que rendirán después.
Vargas cuestionó además la ausencia de controles en el proceso de admisión, pese a que la Defensoría del Pueblo integra la Comisión de Admisión; lejos de supervisar, “ha sido cómplice de la discriminación”, lanzó.
Solo 20% de cupos para mujeres
Para esta postulación al Colegio de Policía Sgto. Ayte. José Merlo Saravia son 840 cupos para mujeres (20%), frente a 4.110 lugares para hombres (80%).
También, para los pueblos originarios habilitaron 40 plazas para varones y 10 para mujeres.
Ya en setiembre, varias postulantes que quedaron fuera en 2024 solicitaron a la Defensoría del Pueblo que interceda con acciones administrativas y judiciales para evitar una nueva exclusión masiva, ya que más de 2.000 aspirantes mujeres fueron apartadas el año pasado pese a cumplir con todos los requisitos.
“En casos de violencia doméstica, trata de personas, delitos sexuales y atención a víctimas vulnerables, la presencia de mujeres policías resulta estratégica para generar confianza”, advertían.
Sin embargo, nuevamente en octubre de este año se anunció la cantidad de cupos arriba mencionados.
“La decisión de hacer rendir a mujeres postulantes en fecha y aula distintas es un acto de discriminación institucional abierta, grave y deliberada”.
35 años de lucha de mujeres dentro de la Policía
La lucha de las mujeres para obtener cupos en la Policía data de hace más de 35 años. Recién en el 1990 se logró el egreso de las primeras suboficiales mujeres.
En el 2020, el entonces ministro del Interior Euclides Acevedo se refería a que “la mujer hoy día forma parte de los niveles de decisión más importantes de la República en esta cruzada por la igualdad y no solamente por su condición de mujer, sino por su condición de mujer talentosa”.
Pese a ello, la búsqueda de un acceso equitativo “continúa hasta hoy”, remarcó la especialista Diana Vargas.
1992: Primer ingreso de mujeres cadetes a la Academia Nacional de Policía (Colegio de Policía Gral. José E. Díaz).
1994: Primera promoción de oficiales femeninas se gradúa de la Academia.
2016: Primera mujer, la comisario Flora Giménez, es nombrada jefa académica de la Academia Nacional de Policía.
2020: Primeras 14 mujeres se incorporaron al cuerpo del Grupo Lince.
2023: Primeras 4 mujeres (promoción 1994) ascienden a comisario general inspector.
¿La Defensoría del Pueblo hizo los controles?
El defensor del Pueblo, Rafael Ávila, quien se encuentra fuera del país, confirmó en contacto con ÚH que recién se “enteraba” de la separación de exámenes y sostuvo que la medida “no constituye discriminación”.
“Ahora yo me estoy enterando de eso. El comandante me dice que ellos (los postulantes) ya estaban al tanto de que iban a ser por separado los exámenes, que ya se les avisó al inscribirse”, explicó Ávila.
Detalló que enviaron notas a la Comandancia de la Policía y al Ministerio de la Mujer respecto a los cupos y que está la posibilidad de aumentarse de 840 a 1.000 los lugares para mujeres. Reiteró que “es imposible dar paridad, porque la estructura edilicia (de la Policía Nacional) no tiene la capacidad para eso”.
Respecto a la separación de exámenes, dijo desconocer en qué podría afectar la evaluación y sugirió incluso que las mujeres reclamaban que se ayudaba mucho a los hombres.
“Entiendo que por eso se separó, no creo que sea una discriminación…" dijo.
Confirmó que varias postulantes se contactaron para solicitarle un amparo y que “era imposible”, porque no enviaron una nota a la Defensoría del Pueblo, y tampoco se tenía toda la información para preparar el amparo.
Según el defensor del Pueblo, ellos integran la comisión de admisión del Colegio de Policías para hacer una verificación al momento de entregarse los exámenes, que se cumpla con la debida diligencia. “No estamos habilitados en armar todo como se va a hacer, solamente la verificación”, dijo.
Las denuncias en su contra, sin embargo, exponen que no se controló realmente.
“Me estoy enterando de eso. El comandante me dice que ellos estaban al tanto de que se iban a ser por separado los exámenes”.
