En la nota, los trabajadores recuerdan que ya habían presentado un primer reclamo, con fecha 30 de julio, mediante el cual solicitaron el pago de los salarios correspondientes a mayo y junio, otorgando un plazo de 72 horas.
Según explicaron, posteriormente se habría alcanzado un acuerdo mediante el cual se procedió al pago correspondiente al mes de mayo y se asumió el compromiso de abonar el salario de junio dentro de un plazo determinado. Sin embargo, sostienen que dicho plazo habría vencido sin que se concretara el pago acordado.
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Ante esta situación, los trabajadores solicitan nuevamente el cumplimiento de los haberes pendientes y señalan que, de no regularizarse la situación, suspenderán sus actividades laborales a partir del 24 de agosto de 2026, hasta percibir los salarios correspondientes.
Reclamo respaldado en la ley de la Función Pública
En la segunda nota, los trabajadores fundamentan su pedido en la ley 7445/2025 “De la Función Pública y del Servicio Civil”, específicamente en el artículo 43, inciso “a”, que reconoce entre los derechos individuales básicos de los funcionarios públicos el de percibir las remuneraciones correspondientes de acuerdo con las normas y los respectivos contratos de empleo público.
También citan el artículo 117 de la misma legislación, referente a la remuneración de los funcionarios públicos.
Los firmantes sostienen que el reclamo busca hacer efectivo un derecho relacionado directamente con el pago de sus haberes y remarcan que ya se había realizado un pedido previo sin que, según manifiestan, se haya cumplido íntegramente el compromiso asumido.
Reclamo genera preocupación entre los trabajadores
La situación plantea un nuevo reclamo relacionado con el cumplimiento de las obligaciones salariales dentro de la Municipalidad de Puerto Casado. De concretarse la suspensión anunciada, podría verse afectada la prestación de determinados servicios y actividades municipales a partir del 24 de agosto.
Hasta el momento, el documento presentado por los trabajadores constituye la posición de los reclamantes. La situación queda ahora a la espera de una respuesta de la administración municipal y de una eventual solución al reclamo salarial planteado.
