El ente aeronáutico explicó que, con esta determinación, no se restringen los derechos de los trabajadores que decidan acogerse a la indemnización, dado que igual podrán ser contratados por la empresa privada que se adjudique la operación del aeropuerto. Asimismo, aquellos empleados que decidan quedarse en la Dinac preservarán sus derechos laborales históricos adquiridos.
“No habrá despido injustificado. El costo social previsto es cero. Los funcionarios en caso de terminación de la relación laboral como consecuencia de la implementación de la APP, tercerización o concesión, tendrán derecho a percibir una indemnización de dos salarios por año de antigüedad o fracción de tiempo superior a seis meses”, precisó Luis Aguirre, titular de la Dinac en un comunicado oficial.
Añadió que, con la homologación de la Adenda Nº 1, la entidad reconoce expresamente la figura de la indemnización, contexto en el cual se tomará como base de cálculo el mayor mensual histórico del trabajador, reconociéndose con ello el cumplimiento pleno de todos sus beneficios legales reconocidos en las leyes.
Reiteró que los funcionarios que decidan acogerse a la indemnización legal no quedarán impedidos para contraer un nuevo compromiso contractual laboral con la empresa adjudicada, previa desvinculación legal indemnizatoria de la Dinac.
“Los funcionarios que decidan no acogerse a la indemnización seguirán en la Dinac, con resguardo de todos sus derechos laborales y sociales. En cumplimiento al art. 74 del CCCT, la Dinac se encuentra abocada a la gestión para conseguir el presupuesto, para el cumplimiento pleno de lo pactado a partir del ejercicio fiscal del año 2017”, puntualizó Aguirre.
Es importante mencionar que la Dinac cuenta con un total de 2.070 funcionarios pero solo en el aeropuerto Silvio Pettirossi están prestando servicios 700 empleados. No obstante, la indemnización se aplicará a todos los funcionarios de la institución, indicó la propia entidad.
Victoria Sindical. Hermes Barrios, secretario general del sindicato Cielo Paraguayo, aseguró que la modificación del contrato colectivo es una victoria sindical y es una indemnización muy importante, pero eso no significa que habrá una desvinculación masiva, como mucha gente podría estar pensando.
“El único beneficio que conseguimos es que si alguien se siente afectado o de repente quiere desvincularse de la Dinac a consecuencia de la aplicación de la ley, entonces va a tener ese dinero, va a poder acogerse a ese beneficio. No hay mucho de qué hablar, no va a existir ningún tipo de daño y nosotros como funcionarios públicos estamos protegidos por la Ley 1626. Si el funcionario quiera permanecer, lo podrá hacer sin ningún problema”, apuntó.
Barrios comentó que se habían hecho dos sondeos tiempo atrás, por iniciativa de la patronal, y se identificó que aproximadamente 400 personas están con deseos de salir de la institución. Eso sucedió cuando solo se planteaba un salario por año, como indemnización, por lo que la cifra subiría, según el sindicalista.
En setiembre se conocerá a la empresa adjudicada que construirá y administrará la nueva terminal del aeropuerto.
