El director de Trabajo y presidente del Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam), Enrique Galeano, previamente al inicio de la reunión del órgano, marcada para las 10:00 de este jueves, confirmó que el incremento del salario mínimo que se recomendará será de G. 100.739, según el parámetro de inflación interanual a mayo.
“Podemos confirmar que la inflación interanual a mayo es del 3,6%, por lo tanto, nuestra fórmula legal nos ancla y remite a ese mismo porcentaje”, sostuvo en comunicación con Radio Monumental 1080 AM.
Mencionó que en esta primera sesión del Conasam se reunirá con representantes de los trabajadores y de los empleadores, donde se pondrá a disposición dicha información y se debatirá sobre el punto. No obstante, mencionó que la decisión final la tendrá el Poder Ejecutivo.
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“En consecuencia, como órgano colegiado, (debemos) emitir la recomendación al Poder Ejecutivo para poder dictar resolución; no es absolutamente vinculante, pero debe ser fundada”, alegó.
Sin embargo, teniendo en cuenta el reajuste señalado por ley con base en la inflación interanual, se prevé que el salario sea de G. 2.899.048, y reconoció que tampoco están satisfechos con este parámetro utilizado para medir el reajuste.
En ese sentido, indicó que el Ministerio de Trabajo inició hace tres meses un trabajo técnico con el Banco Central y asesores especialistas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para analizar la fórmula de ajuste salarial.
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“Entendemos que no cumple con las expectativas y que el contexto económico es diferente, y que la fórmula debería cambiar. Se iniciaron los estudios para tratar de construir una canasta básica obrera con menos componentes del Índice de Precios al Consumidor (IPC)”, afirmó.
Explicó que el IPC monitorea una canasta general de consumo de bienes y servicios, resultado de un relevamiento de datos a través de las encuestas permanentes de hogares realizadas por el Instituto Nacional de Estadística (INE). La última actualización de la canasta básica fue en 2016 y próximamente se realizará otra.
Resaltó que la cartera busca implementar modelos tradicionales y diseñar una canasta que responda específicamente a las necesidades del sector obrero. Consideró que el reajuste salarial debe considerar estos cambios en el consumo y en las condiciones de vida de los trabajadores.
