Unos 30 médicos coordinadores de áreas del Hospital General de Coronel Oviedo, en el Departamento de Caaguazú, presentaron renuncia colectiva a sus cargos. Esta medida es en apoyo a las reivindicaciones del gremio a nivel nacional.
Ante esta situación, desde la Dirección General del Centro Asistencial Público, se reestructuró el esquema en cada uno de los servicios afectados con el fin de buscar la forma de minimizar los posibles efectos en la atención de pacientes.
La medida fue dada a conocer en el transcurso de la mañana de este miércoles. La nota de renuncia colectiva fue presentada en la Secretaría General del Hospital.
Médicos de Coronel Oviedo respaldan las reivindicaciones del gremio
Asimismo, los médicos dieron a conocer un comunicado en el que aclaran que no es una determinación contra la dirección del hospital, sino una acción gremial ante la problemática nacional de público conocimiento. En otro punto, estos médicos reafirman el compromiso con sus pacientes.
El doctor Julio Paredes, cirujano general y una de las cabezas visibles del gremio en Coronel Oviedo, lamentó la falta de respuesta por parte del Gobierno para encarar la problemática de salud que golpea fuertemente al pueblo.
Explicó que están siendo obligados por la situación general a nivel país a tomar estas medidas de fuerza con el objetivo de encontrar las vías de diálogo que pueda derivar en acuerdos para mejorar los aspectos reclamados por el sector médico.
Renuncian jefes de servicios y anestesiólogos en CDE
Nueve jefes de servicios del Hospital Regional de Ciudad del Este, en el Departamento de Alto Paraná, presentaron este miércoles su renuncia a los cargos.
Mientras que unos 20 anestesiólogos también dejarán sus funciones de jefatura, en el marco de la crisis que atraviesa el sistema sanitario y la huelga médica.
La situación fue confirmada por el director del Hospital Regional, Cristhian Adolfo Martínez Velázquez, durante una conferencia de prensa realizada este miércoles en el centro asistencial.
“Ellos, de forma unánime, están presentando la renuncia a la jefatura de servicio de cada especialidad”, confirmó el director.
Renuncias no implican abandono de funciones, pero complican la gestión hospitalaria
Martínez explicó que los profesionales no abandonarán sus puestos de trabajo, pero dejarán de asumir las tareas administrativas y la disponibilidad permanente que implica estar al frente de un servicio.
“Los compañeros no van a dejar de asistir a sus lugares de trabajo, pero se van a limitar a realizar sus funciones durante su horario”, señaló.
El principal impacto estará en la organización interna del hospital. Los jefes de servicios son responsables de coordinar las guardias, cubrir ausencias del personal y gestionar medicamentos, insumos y otras necesidades de cada área.
“Ellos tienen una función específica que es gerenciar todas las necesidades del hospital”, explicó Martínez.
Agregó que los profesionales actualmente reciben llamadas durante las 24 horas para solucionar problemas que aparecen fuera del horario laboral.
“Ya van a dejar de atender sus teléfonos a la noche cuando no les corresponde su horario”, indicó.
El director calificó la situación como “insostenible” para la administración del hospital y expresó su preocupación por la pérdida de profesionales con años de experiencia.
“Son el brazo de nuestro hospital, son los que están sosteniendo en cuanto a administración y gerenciamiento de todo el personal”, afirmó.
Según Martínez, el desgaste de los profesionales también está relacionado con las dificultades que enfrentan diariamente para administrar los recursos disponibles.
“Ellos están un poco hastiados de toda la situación que vivimos en el hospital”, manifestó.
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Añadió que varios profesionales se encuentran afectados emocionalmente por la situación institucional. “Hay muchos compañeros que están afectados psicológicamente por todo el manejo de la institución en cuanto a recursos”, sostuvo.
A la renuncia de los nueve jefes de servicios se suman las renuncias de unos 20 anestesiólogos, además de profesionales de terapia intensiva pediátrica y otros médicos que decidieron renunciar de manera individual.
El director aclaró que la medida no significa el cierre del Hospital Regional ni la suspensión de la atención.
“No va a dejar de recibir pacientes. Todos van a seguir con sus funciones”, afirmó.
Sin embargo, advirtió que la salida de las jefaturas puede complicar la gestión diaria de los servicios.
“Para nosotros es algo insostenible que ellos no estén como cabezas para manejar todo el personal que tenemos a disposición”, expresó.
Uno de los sectores que generan especial preocupación es oncología, debido a que se trata del único servicio de este tipo de referencia regional.
Martínez señaló que la responsable del área también se encuentra afectada por la carga administrativa. “Hay medicamentos que llegan a veces a medianoche. Ella debe venir de su casa, debe gestionar eso”, relató.
Las renuncias serán trasladadas a la Décima Región Sanitaria. “Vamos a llevar ahora la renuncia de los compañeros y la preocupación de la administración del hospital a nuestro superior para ver qué decisión tomar, qué camino tomar”, anunció el director.
