“Según lo establece el código electoral y el Ministerio de Trabajo, la patronal también está obligada a reponer un día laboral a las personas que trabajan en las mesas o sean encargados de locales. Le debe dar un día libre por realizare un trabajo cívico”, refirió.
Segovia dijo a la 730 AM que existe una resolución del Tribunal Electoral y una credencial que justifica que estaban haciendo un trabajo cívico y ciudadano, a diferencia de las elecciones internas, que sí es una cuestión partidaria.
El viceministro de Trabajo recordó igualmente que los empleadores están obligados a facilitar los medios para que los empleados acudan a cumplir con su derecho al sufragio.
“Lo ideal es que el trabajador coordine su horario con la patronal. La patronal está obligada a facilitar los medios para que su empleado acuda a votar. En el caso de que este se niegue, se denuncia ante el Ministerio de Trabajo y se exponen a sanciones”, dijo.
Este domingo, unos 250 distritos eligen a sus próximos intendentes e integrantes de sus juntas municipales, de entre 29.308 candidatos y suplentes.
Según el Tribunal Superior de Justicia Electoral (TSJE), se encuentran habilitadas para sufragar 3.947.000 personas. Para la jornada electoral fueron habilitadas 13.525 mesas en 1.075 locales.
