El Sindicato Auténtico de Defensa del IPS (Sinadips) presentó una queja formal ante el director de Gestión Médica, Lic. Juan Scavone, señalando a la química Elena García como responsable de hostigamiento hacia trabajadoras contratadas. El funcionario prometió investigar y tomar medidas.
Acoso. Las supuestas prácticas de acoso laboral, discriminación y persecución estarían afectando al personal del sector de prestaciones externas. Este incluye servicios esenciales como farmacias para asegurados y hospitales tercerizados.
De acuerdo con el documento presentado por la organización sindical, las trabajadoras bajo contratos temporales, especialmente vulnerables dentro del sistema institucional, serían las principales víctimas.
Las acusaciones señalan como responsable directa a la química Elena García, según el gremio. Aunque previamente se informó de estos hechos al gerente de Salud, Dr. Derlis de León, las amenazas han continuado, indican. Incluso se denunció que García habría advertido con “descontratar a todos aquellos que la denuncien”.
Temor
El sindicato subrayó que gran parte del personal afectado teme represalias que podrían derivarse de las denuncias, aunque logró recolectar testimonios detallados que describen los episodios de maltrato como “insostenibles”.
Por otro lado, el sindicato denunció la existencia de una cultura institucional permisiva que propicia este tipo de situaciones. Ante esta grave problemática, la organización gremial advirtió que podría emplear acciones legales y sindicales si persiste el hostigamiento o se concretan despidos injustificados.
Asimismo, instó al IPS a evaluar si García cumple con los estándares necesarios para desempeñar sus funciones.
Entorno
“El ambiente de acoso es intolerable y el IPS lo permite y lo respalda implícitamente”, remarcó la cúpula sindical en el comunicado difundido. Y al mismo tiempo, solicitó una reunión ampliada con las autoridades del IPS para discutir en mayor profundidad los aspectos relacionados con las condiciones laborales y evaluar nuevas estrategias para proteger a los trabajadores.
Respuesta
La Redacción de ÚH se comunicó con Prensa del IPS buscando obtener la versión de la afectada y autoridades. Desde el departamento expresaron que “hubo un encuentro entre el líder del sindicato, el señor Eduardo Ojeda y la Dra. García, que acordaron reunirse en la semana y tratar los puntos discordantes. Más tarde se designará un vocero, con el tema zanjado. Hay un principio de acuerdo para iniciar reuniones entre ambas partes y aclarar todos los puntos”.
En línea con esta denuncia, Sinadips también solicitó una reunión ampliada con las autoridades del IPS para discutir en mayor profundidad los aspectos relacionados con las condiciones laborales y evaluar nuevas estrategias para proteger a los trabajadores. Con más de dos décadas de trayectoria, la organización cuenta con personería reconocida desde el año 2000 y representa a empleados del instituto.
Actualmente, el IPS enfrenta diversas crisis en su estructura institucional, tales como la carencia de insumos, personal de blanco, edilicias, administrativas, etc., por lo que una situación como la denunciada por el gremio no es de menor considerar, ya que al final el asegurado sería otro perjudicado directo de estas irregularidades en el plantel aunque sea de forma tercerizada.
La atención médica es el principal servicio que la previsional brinda y su estado crítico es por las razones anteriormente mencionadas que deben ser tratadas con diligencia en pos del bienestar de sus aportantes, destacaron.
