22 abr. 2026

UIP reitera rechazo a proyecto de día libre por cumpleaños

Electo. El ingeniero Enrique Duarte, nuevo titular de la UIP.

El ingeniero Enrique Duarte, titular de la UIP.

La Unión Industrial Paraguaya (UIP) remitió una nota al senador Derlis Maidana, presidente de la Comisión de Legislación, Codificación, Justicia y Trabajo, en donde rechaza el proyecto de ley que establece un día de licencia laboral remunerada por cumpleaños del trabajador.

El gremio industrial alegó que consideran que la propuesta no se ajusta a la realidad económica y productiva del país. “Nuestro país enfrenta aún importantes desafíos en materia de productividad laboral, que se ubica por debajo de los niveles observados en otros países de la región, de acuerdo a los datos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal)”, dice en la nota.

El proyecto de ley “Que establece el día de licencia laboral remunerada por cumpleaños para trabajadores del sector privado y funcionarios públicos” está en estudio en el Congreso Nacional y fue presentado por Colym Soroka de la ANR.

Consideran que la adopción de este tipo de medidas podría afectar negativamente la competitividad de las empresas, la generación de empleo formal y la sostenibilidad de las actividades.

Lamentaron que la iniciativa se promovió sin un proceso previo de diálogo y consenso tripartito. En la nota, añadieron que este tipo de prácticas ya son implementadas por las empresas de manera voluntaria.

“Consideramos que el foco de la agenda debe centrarse en factores estructurales que permitan mejorar la productividad y competitividad del país”, alegaron en la nota.

Más contenido de esta sección
El Ministerio de Economía y Finanzas colocó G. 698.000 millones ( USD109 millones al cambio actual) en bonos del Tesoro a 15 años y 8,90% de interés, con una demanda que superó la oferta. El 78% irá para financiar el Presupuesto General de la Nación y el 22% a refinanciar pasivos.
Según informó el Ministerio de Industria y Comercio (MIC), las importaciones realizadas bajo el régimen de materia prima totalizaron USD 123 millones entre enero y marzo de este año, con un crecimiento del 17% en las solicitudes aprobadas.
Con la reglamentación de la Ley 7444/2025 de Mipymes, el Instituto de Previsión Social (IPS) puso en vigencia el Régimen Especial de Seguridad Social para las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Mipymes), que estipula la obligatoriedad de inscripción al seguro social de la previsional.
El costo de la política monetaria sigue siendo elevado y está concentrado en el pago de intereses. Aunque se observa una moderación interanual, el encaje legal gana protagonismo en la estructura de gastos, en un contexto de fuerte crecimiento económico.