Bernardo Rojas, secretario general de la CUT-A, dijo que este 1 de mayo les sorprende con los mismos reclamos laborales de siempre: Falta de empleo, salario digno, falta de acceso a la seguridad social, despidos injustificados y control de precios de la canasta básica.
El dirigente indicó que las centrales de trabajadores también están muy preocupadas por los despidos masivos, que según estimaciones de las organizaciones sindicales, en estos tres primeros meses del año, orillan los 10.000 trabajadores que quedaron sin empleo.
Inflación. Al mismo tiempo, el secretario general de la CUT-A, Bernardo Rojas, hizo hincapié en los profundos cuestionamientos contra el estudio del Índice de Precios al Consumidor (IPC), que mide la inflación mensual, y se encuentra a cargo del Banco Central del Paraguay (BCP), “que no refleja, en absoluto, la realidad de la gente”, según resaltó. “De mayo de 2023 a junio de este año, la inflación llegó al 35%, lo que significa que el salario mínimo debería ser de G. 3.500.000, mientras que para el BCP la inflación no superará el 5,5%, lo que implicará nuevamente un reajuste salarial de G. 80.000 a 100.000 para este año”, se quejó el dirigente sindical.
Otro punto que cuestionan al Ministerio del Trabajo es la falta de celeridad en el reconocimiento y registro de las organizaciones sindicales de empresas privadas y públicas, que contribuyen que en el proceso de registro se despida a los trabajadores que buscan organizarse. “Aquí hay una mala interpretación de la libertad sindical y hace que esto se convierte en una persecución a los trabajadores. Por eso, sostenemos que debe corregir y acelerar los registros sindicales. En este momento, estamos en una mesa de diálogo con el Mtess, para corregir esta situación”, expresó. En otro punto, se refirió a la necesidad de realizar un control de precios de la canasta básica. Al mismo tiempo, cuestionan que las multas siempre sean fijadas con base al salario mínimo y piden que se establezcan un monto independiente.
