A un día de la continuación de la tripartita, donde se busca llegar a un acuerdo entre el Instituto de Previsión Social (IPS) y los anestesiólogos, José González, asesor jurídico de la previsional, pidió a los médicos desistir de la huelga de cuatro días.
“Consideramos que es justo el reclamo que tienen los anestesiólogos, pero acá ellos no pueden interponer su derecho ante el derecho a la salud, a la vida, al derecho que tienen los asegurados a una atención digna”, sostuvo en un enlace con Telefuturo.
El paro laboral se iniciaría el martes 6 y se extendería hasta el viernes 9, provocando que unas 100 cirugías diarias sean reprogramadas.
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“No podemos postergar los agendamientos, encima ahora que logramos reducir a 15 días los pedidos de agendamientos, ya sea para cirugía o estudio”, insistió González.
La negociación para evitar la huelga está prevista para este lunes, a las 09:00, en el Ministerio de Trabajo, en la cual el IPS pondrá sobre la mesa su propuesta original: aplicar la reducción horaria según la antigüedad, pero con algunas modificaciones.
En principio, el plan piloto iba a beneficiar solo a médicos con 25 años de antigüedad; sin embargo, fue rechazado por la Asociación Médica del IPS (AMIPS).
Sobre la línea, González explicó que tras un análisis técnico y una medición del posible impacto negativo que tenga la implementación de la Ley 7137, “se pudo bajar a 20 años de antigüedad”.
📌 Por ahora, la huelga de anestesiólogos en IPS se mantiene: más de 100 cirugías programadas están en riesgo.
— Telefuturo (@Telefuturo) August 4, 2024
"Nosotros instamos a una mesa de diálogo", expresa el Dr. José González, asesor jurídico de la previsional.
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“Acá no está discriminado por especialidad, está discriminado objetivamente por antigüedad”, aseguró.
De acuerdo con González, en la primera fase entrarían unos 512 médicos, así como también se establece ampliar las fases cada diez meses y no cada un año.
“En caso de que ellos no acepten la propuesta, vamos a solicitar al Ministerio de Trabajo que suspenda la huelga bajo el apercibimiento de que esa huelga sea declarada ilegal”, advirtió.
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“Nosotros vamos a recurrir a la Justicia Ordinaria. Si es necesario ante la Corte para declarar la ilegalidad de la huelga y sancionar a los funcionarios que están aprovechando estos momentos para extorsionar y pedir cupos. Ellos nos plantearon 60 contratos”, subrayó.
Para que la Ley 7137, que establece la reducción horaria de 24 a 12 horas laborales, sea viable se deben cumplir tres requisitos: gradualidad, disponibilidad de recursos humanos y disponibilidad presupuestaria, según señaló González.
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“Es de público conocimiento la crisis financiera en la cual se encuentra la institución. Si no tiene esos tres pilares, no podés implementar la norma”, enfatizó.
González manifestó que el mensaje del presidente del IPS, Jorge Brítez, es: “La prioridad son los asegurados; luego vemos cómo satisfacer todas las necesidades”.
Instó nuevamente a una mesa de diálogo con todos los servicios y sindicatos, “para llegar de forma conjunta a una solución”.
