Es la primera feria laboral exclusiva para mujeres. El ministro de Trabajo, Guillermo Sosa, dijo que les nació la idea de hacer este tipo de ferias al darse cuenta de la alta discriminación existente dentro de las empresas que no quieren contratar a mujeres, especialmente a las jóvenes, porque pueden quedarse embarazadas.
“Nosotros hemos detectado que existe una debilidad por parte de las empresas para que las mujeres jóvenes puedan trabajar. Los hombres tienen más oportunidades que las mujeres, contratan más hombres las empresas”, dijo.
Especificó que el objetivo es llegar a un grupo al que, de hecho, le cuesta mucho más conseguir empleo. Destacó que existe un problema de comunicación entre la oferta y la demanda debido a que, por ejemplo, si una mujer necesita una cuidadora de niños no sabe dónde recurrir y una trabajadora no sabe que alguien está ofertando ese tipo de trabajo.
“Las empresas ofrecen puestos laborales para cuidados, atención al cliente, cajeras, ventas, entre otros. Estamos muy contentos por la participación”, refirió.
En cierto momento, Sosa dijo que la Ley de Maternidad no es un problema para que la mujer pueda ser contratada o que, al menos, no debería. Se trata de la norma que otorga 4 meses de permiso a la mujer para dar de mamar a su bebé.
“Las mujeres pueden ser madres, esposas, amigas, compañeras y trabajadoras a la vez. Es injusto que les descalifiquen porque pueden quedar embarazadas, defendemos a la mujer desde todo punto de vista”, dijo.
