En un Hospital Central que sufre por la falta de médicos para cubrir guardias, los números cuentan una historia distinta. Con una plantilla total de 25.631 funcionarios, el Instituto de Previsión Social tiene 6.106 funcionarios para el papeleo y 19.525 en atención médica. De estos son médicos 6.158 y enfermeras 8.070, según el reporte anual al cierre del 2025. El personal de blanco también se divide en asistentes de salud, bioquímicos y varios que ejercen direcciones en salud. En la práctica el área administrativa tiene un sobredimensionamiento administrativo que no es solo un dato estadístico; es una carga presupuestaria que consume gran parte de los recursos con bonificaciones extras que deberían destinarse a la mejora de la infraestructura hospitalaria y la compra de medicamentos.
La proliferación de “asesores técnicos” y funcionarios en áreas de gestión, muchos de ellos nombrados bajo criterios de confianza política, actualmente existen 55 personas con esta denominación, pero históricamente en planillas se cuentan con 92 que representan en salarios más de G. 10.000 millones anuales. Crea una maquinaria burocrática inmensa y poco eficiente. El control del funcionariado fue objeto de análisis de la Contraloría General de la República sobre la gestión 2024. En el informe puntualizó que no se registraron en el sistema Sinarh los pagos de salarios y bonificaciones de 25.779 funcionarios, por lo que no se pueden establecer correspondencias salariales.
- 25.631 funcionarios tiene el IPS, según informe de gestión 2025. De estos, más de 6.000 son administrativos; operativamente de blanco existen unos 14.000.
