Cada 12 de mayo se conmemora el Día Internacional de la Enfermería, una fecha establecida por la Organización Mundial de la Salud (OMS). En Paraguay, distintos gremios aprovecharon la ocasión para alzar la voz y reclamar derechos, entre ellos mejoras salariales y condiciones laborales más dignas.
“Desde el Sindicato Auténtico de Defensa del IPS (Sinadips), realizamos, por el Día Internacional de las Enfermeras, un acto de conmemoración y protesta por los siguientes puntos: por la rebeldía y resistencia de las enfermeras del IPS, así como por nuestros reclamos de justicia para la enfermería en el IPS, contra el abandono sin precedentes a las enfermeras y enfermeros, contra la peor condición laboral de las enfermeras del IPS, con acosos, discriminación, maltrato, salario indigno, sobrecarga laboral y carencias para los asegurados”, mencionó Marina Ayala, secretaria general del gremio.
La gremialista agregó que son actualmente unas 4.300 enfermeras las que están percibiendo menos del salario mínimo vigente por sus labores dentro de la previsional, lo cual es inadmisible. Asimismo, indicó que fueron atendidas por el actual titular del IPS, Dr. Isaías Fretes, con quien sostuvieron un diálogo esperanzador.
Por su parte, la licenciada Mirna Gallardo, titular de la Asociación Paraguaya de Enfermería (APE), expresó que la enfermería es una profesión científica, humana y estratégica y merece ser reconocida como tal.
“Hemos dado pequeños pasos, pero todavía hay una brecha latente, dar a conocer el tema de los contratados, el tema del seguro, el salario, eso es inadmisible. Aprovechamos ayer la mesa de trabajo con Fretes y él se mostró interesado, reconoció la labor de las enfermeras y eso es un horizonte avizorador para revertir la situación”, indicó Gallardo.
La mayoría de las casi 8.000 enfermeras del IPS soportan una sobrecarga laboral por la falta de personal de enfermería, sin la mínima consideración de la Dirección de Enfermería. “La directora, licenciada Marina Barrios, lejos de apoyar al plantel de enfermería, se encarga de dar impunidad y respaldo a los maltratos que realizan los jefes y jefas de las distintas dependencias de la previsional, especialmente en el Ingavi, donde más de 1.200 enfermeras y enfermeros padecen las peores condiciones laborales”, expresó el gremio en un comunicado.
A nivel país, se están dando pequeños avances con la ley de carrera que establece el escalafón de la profesión de Enfermería del 2020 y la puesta en vigencia en 2022, destacó la presidenta de la APE.
