Desde el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) plantean tres propuestas para la modificación del cálculo del aumento anual del reajuste del salario mínimo legal, que no incluya solo al Índice de Precios al Consumidor (IPC) sino otros indicadores económicos, anunció Mónica Recalde, ministra de trabajo.
“Tenemos tres propuestas: uno es un ajuste del IPC más el crecimiento económico; otro es el IPC más el PIB, y el último es el estudio interno del IPC, pero basado en componentes inflacionarios, como alimentación, transporte, recreación y educación”, dijo la ministra de Trabajo en declaraciones a Radio Monumental.
Por ello, se prevé adelantar las negociaciones atendiendo que el reclamo de las centrales obreras es que el sistema actual de cómputo del reajuste no refleja la realidad económica ni la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores, que se acumula desde hace 10 años.
“Lo que queremos hacer es reflejar la verdadera pérdida del poder adquisitivo de la gente en lo que más consume, que ya no se tome la inflación en general sino que se estudie muchos componentes”, explicó Recalde.
La ministra de Trabajo detalló que actualmente solo hay dos vías para el aumento sin el ajuste automático del IPC: con una nueva metodología mediante un cambio de la ley o vía decreto aprobado por el presidente de la República, Santiago Peña.
NUEVA FÓRMULA. Debido a los antecedentes del año pasado en la que no se llegó a un acuerdo para el aumento del salario mínimo debido a las barreras judiciales, el viceministro de Trabajo, César Segovia, señaló que la nueva fórmula para calcular el aumento del salario mínimo debe ser establecido con modificaciones de la ley, caso contrario no será viable y solo se hará el reajuste anual basado en el IPC.
Para avanzar en las modificaciones y negociaciones, para la próxima semana prevén convocar simultáneamente al Consejo Tripartito y al Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam), con el objetivo de iniciar el análisis de un proyecto de ley que incluya nueva metodología para el cálculo como la variación del producto interno bruto (PIB) y el índice de alimentos.
El objetivo es llegar a un consenso antes del 15 de mayo para que el nuevo ajuste se implemente a partir del 1 de julio con una nueva legislación y cálculo. “El año pasado se había prácticamente consensuado que el IPC elaborado por el Banco Central del Paraguay no era el instrumento más adecuado para realizar los reajustes al salario mínimo, ya que la canasta de producto que integra el IPC, que son más de 450 artículos, muchos de ellos no consume habitualmente el trabajador que gana salario mínimo”, dijo Segovia.
Objetivo. El objetivo de iniciar las reuniones con los trabajadores, la patronal y el Estado es definir anticipadamente un acuerdo sobre el nuevo sistema de cálculo del reajuste. Las centrales obreras piden un aumento del 20%, es decir, que el salario suba a G. 3.500.000.
Para el nuevo método de cálculo proponen no solo incluir el IPC, sino que también incluir el índice de alimentos, que utiliza datos de alimentación, transporte, vestimenta, que es más acorde a los gastos de un trabajador, al contrario de lo que mide el IPS que es ocio, viajes, etc., explicó el viceministro de Trabajo.
Añadió que actualmente el Código Laboral establece que para hacer el reajuste del salario mínimo debe utilizarse el IPC y aunque hay otro apartado de que eventualmente, cuando se dan alteraciones importantes en la economía, podría salirse del IPC, esa circunstancias no se da de acuerdo a la experiencia durante años anteriores. “Entonces, es necesario trabajar ya sobre la posibilidad de modificar la ley”, dijo el viceministro de Trabajo.
Incluso, el aumento sin la regla del IPS lo puede decir el presidente vía decreto, pero desde el Ministerio de Trabajo apuntan a un acuerdo entre los empleadores y trabajadores.
- Las Cifras 2.899.048 guaraníes es el monto total del salario mínimo legal vigente en el país, que aumentó el año pasado en solo G. 100.739.
- 1,9% es la cifra de la inflación total interanual informado esta semana por el Banco Central del Paraguay.
