08 may. 2026

Mipymes abogan que se cumpla la ley del Código Laboral para estudiar ajuste

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Luis Tavella, vocero.

Ante la primera reunión del año del Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam), prevista para el viernes, cuyos integrantes deben definir el monto del aumento anual del salario mínimo legal (SML) a finales de junio, Luis Tavella, presidente de la Federación Paraguaya de Mipymes (Fedemipymes), dijo que durante la negociación debe primar el cumplimiento de la ley para el ajuste salarial, que establece la regla del índice de precio al consumidor (IPC).

El representante de Fedemipymes se posicionó ante la intención del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) de establecer el aumento por encima del IPC y sin poner en marcha un proyecto de ley para establecer una nueva regla para el cálculo.

“Si va a ser por encima hay una ley que se tiene que cumplir, donde está la diferencia del IPC. Si esto va a variar tienen que cambiar la ley. No se puede hacer por decreto nomás”, dijo en declaraciones a ÚH.

Tavella señaló que también se debe tener en cuenta que los que ganan salario mínimo es bajísimo con relación a todos los trabajadores y que hay una altísima informalidad en el país.

Consideró que si sube el salario mínimo más que el IPC, el más golpeado será el de mipymes, atendiendo que 8 de cada 10 empleos corresponden a este sector. Admitió que dentro del sector de la microempresa hay una alta informalidad.

Para Tavella, para que haya un beneficio del aumento del salario mínimo en el bolsillo del trabajador, primero se debe dar una solución al aumento sostenido de la canasta básica, al problema del transporte público, cuyos gastos se llevan gran porcentaje del salario en combustibles y traslados privados.

“Entonces, es una cuestión complicada. Creo que hay que respetar lo que dice la ley. Y bueno, si después se decide a cambiar la ley, creo que habría que hacer una mesa donde podamos compartir absolutamente todas las posiciones”, señaló.

Añadió que la Federación Paraguaya de Mipymes representa el 98% de las empresas, pero no está representada en el Conasam, lo cual considera injusto. “No tenemos representación en la mesa para poder hablar. Entonces, otras personas opinan en representación del sector, lo cual no me parece muy correcto”.

  • 80% de los empleos en el país corresponden al sector de las pequeñas y medianas empresas.
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