La Federación de la Producción, la Industria y el Comercio (Feprinco) emitió un comunicado en respuesta al proyecto de ley que pretende otorgar un día libre remunerado a trabajadores públicos y privados por su cumpleaños.
Bajo el título “Cuando todo se convierte en derecho, nada se sostiene”, el gremio empresarial calificó la iniciativa de “populismo liviano” y advirtió sobre su impacto en la economía nacional.
Para la federación, la propuesta surge en un momento inoportuno, marcado por tensiones en la economía global y una crisis interna en servicios básicos. El gremio señaló que, mientras el país enfrenta el colapso del IPS, la falta de medicamentos y un transporte público indigno, el Congreso se enfoca en “decretar celebraciones obligatorias financiadas por el bolsillo ajeno”.
Asimismo, la Feprinco advirtió que la medida tendría consecuencias directas en ambos sectores. El gremio señala que representaría un aumento del gasto permanente del Estado, que ya acumula deudas considerables con proveedores. Además, mencionan que se impondría como una nueva obligación que ignora la realidad financiera de las empresas, tratándolas como una “fuente inagotable de recursos”.
El comunicado enfatiza que los beneficios laborales deben ser decisiones empresariales basadas en la gestión interna y no imposiciones legales. “No toda necesidad es un derecho. Y no todo derecho puede sostenerse sin productividad que lo financie”, reza el texto, alertando que este tipo de leyes simbólicas solo debilitan la competitividad del Paraguay y fomentan la informalidad.
Finalmente, los gremios instaron a las autoridades a trabajar en reformas profundas y responsabilidad fiscal, sosteniendo que “sin productividad no hay desarrollo y sin responsabilidad fiscal, no hay futuro”.
RECHAZO. El proyecto de ley fue presentado el pasado 6 de marzo de 2026 por un grupo de ocho senadores y genera un fuerte rechazo no solo en Feprinco.
A la postura en contra de la citada propuesta, se han sumado la Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Paraguay (CNCSP) la Unión Industrial Paraguaya (UIP) y la Cámara de la Industria Química Farmacéutica (Cifarma).
