Uno de los nueve miembros de la Corte Suprema de Justicia (CJS), el ministro Eugenio Jiménez Rolón habló este martes con Radio Monumental 1080 AM sobre la polémica generada sobre una actuaria judicial que priorizó una sesión de spa en pleno horario laboral, negándose a atender a una persona que quería denunciar un caso en la Oficina de Atención Permanente a Víctimas de Violencia de San Lorenzo.
Sin embargo, la charla fue aprovechada para abordar sobre los principales problemas del sistema judicial y el “sabor a que la justicia no funciona”, considerando sus siete años en el cargo.
Jiménez Rolón sostuvo que se trata de “un tema que daría para hablar horas” ya que “no es una cuestión que yo pueda decir ‘el problema es este u otro’, sino un complejo de situaciones que deben ser coordinadas y no es fácil poder definir en pocos minutos cuál es el problema”.
Sin embargo, se atrevió a “señalar muy a grandes rasgos la escasez presupuestaria”, que según dijo, no permite “tener la cantidad de funcionarios que se requieren” para mantener un estándar de calidad necesario en el Poder Judicial.
Como ejemplo, mencionó que cada Juzgado debe estar conformado por dos secretarias, pero indicó que “muchísimos” de ellos cuentan con una sola secretaría, “con el inmenso recargo de trabajo que eso implica, tanto para el actuario como para el juez”.
Jiménez Rolón comentó que la CSJ envía todos los años al Congreso de la Nación su anteproyecto de presupuesto, estableciendo las necesidades y, entre ellas, la propuesta de habilitación de otra secretaría.
“Y, evidentemente, por razones que el Congreso maneja en cuanto al presupuesto, no siempre eso es satisfecho”, comentó.
Aclaró que la falta de secretarías “es solo un ejemplo, un detalle, pero hay muchos ejemplos y es un problema complejo que tiene diversas aristas”.
La calidad de los recursos humanos
Por otra parte, mencionó que la calidad de los recursos humanos del Poder Judicial está mejorando, aunque aún no se note, gracias a un trabajo “bastante difícil” que llevó a cabo cuando era presidente de la CSJ.
“Cuando estuve en la presidencia de la Corte, en 2019, hice un trabajo bastante difícil, pero logré una acordada de concursabilidad en virtud de la cual, tanto para el ingreso al Poder Judicial como para la promoción de funcionarios, se hace sobre la base de un estricto concurso y eso se está cumpliendo a cabalidad en todo el país”, indicó.
Aún así, reconoció que “claro que es una cuestión que va a llevar un tiempo de encontrar los resultados en forma palpable”, pero valoró que se haya dado ese paso tan importante, según su visión.
“Porque hay que considerar que durante muchísimos años se hacían las designaciones sin considerar los méritos o las aptitudes. Esa es gente que tiene un derecho adquirido y no pueden ser removidos. Ahora, desde 2019, le puedo asegurar que los concursos se realizan estrictamente”, concluyó.
