Según los resultados del cuarto trimestre de la Encuesta Permanente de Hogares Continua, Paraguay cerró el 2025 con 3.297.188 personas ocupadas. De ese total, 1.419.378 corresponden a mujeres
Es decir que la dinámica reciente del empleo, las mujeres tuvieron un papel relevante, ya que en los últimos años la población ocupada aumentó en 118.964 personas y cerca del 60% de los nuevos puestos de trabajo fueron ocupados por mujeres.
Desde el inicio de este Gobierno, 173.222 mujeres accedieron a un empleo, lo que representa el 71% del total de nuevas ocupaciones generadas en el país. A este proceso se suma la reducción histórica de la desocupación femenina.
En el cuarto trimestre del año pasado, la tasa de desocupación de las mujeres bajó de 5,3% a 3,6%, constituyéndose en el nivel más bajo de los últimos nueve años.
Además, indicaron que mujeres y hombres registraron la misma tasa de desocupación, cuando históricamente la desocupación femenina se ubicaba en promedio 2,5 puntos porcentuales por encima de la masculina.
“Por primera vez las mujeres alcanzan el mismo nivel de acceso al empleo que los hombres”, destaca una gráfica publicada por el Ministerio del Trabajo.
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Según el informe, los avances también se reflejan en el incremento de 79.000 ocupaciones formales no agrícolas, de las cuales el 70% fue ocupado por mujeres.
En el sector privado el aumento fue de 47.000 nuevos empleos formalizados y el 98% correspondió a trabajadoras.
#8M| Día Internacional de la Mujer: Avances en el acceso al empleo y en la formalización laboral
— Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (@MTESS_PY) March 8, 2026
En el marco del Día Internacional de la Mujer, compartimos algunos datos que reflejan el aporte fundamental de las mujeres al desarrollo del país y los avances registrados en el… pic.twitter.com/NNwpZx8pcf
Todavía persisten los desafíos
No hay que olvidar que todavía persisten los desafíos estructurales que quebrantan la calidad de la inserción laboral femenina.
Las mujeres continúan concentrándose principalmente en servicios, comercio y trabajo doméstico, que suelen presentar menores niveles de ingreso y menores oportunidades de movilidad económica.
Es importante remarcar que a todo esto se le suma la sobrecarga del trabajo de cuidados no remunerados. Esto sigue siendo una de las principales barreras para una participación plenamente igualitaria en el mercado laboral.
Una sobrecarga que recae en las mujeres
La encuesta sobre uso del tiempo, reveló que las mujeres destinan más del doble de horas que los hombres a tareas domésticas y de cuidado.
En este contexto, el Ministerio de Trabajo señala que el desafío es consolidar los avances registrados en materia de inclusión laboral, empleo y formalización femenina, al mismo tiempo que se profundizan las políticas públicas orientadas a remover las barreras estructurales que aún persisten.
En episodios anteriores de Timore abordamos esta situación con el doctor Sebastián Bruno.
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Bruno señaló que dentro de las familias, cuando hay una persona con dependencia, la cuidadora principal, en el 85% de los casos, es mujer.
En Paraguay casi el 31% de nuestra población requiere cuidados y son personas con algún grado de dependencia.
