“Quiero para ellos más puertas abiertas, más oportunidades reales, porque creo en ellos y en que el futuro del Paraguay se construye con sus manos, su energía y sus sueños”, aseguró el mandatario.
Mediante este programa laboral, el Estado asumirá el 18% de los aportes al IPS de cada joven, entre 18 a 23 años, sin experiencia previa, que sean contratados por las empresa, especialmente por las mipymes, que son las principales generadoras de empleo juvenil en el país.
El Estado promete hacerse cargo de la cobertura parcial de la seguridad social de los contratados que accedan a un empleo formal, por un periodo de entre 8 y 12 meses.
Además, el programa laboral estipula que los jóvenes podrán acceder a una capacitación técnica mínima de 40 horas, directamente vinculada al puesto laboral a los que accedan.
Cobertura. El subsidio otorgado por el Gobierno a la seguridad social cubrirá hasta el 18% de la cotización total: 14% del aporte patronal y 4% del obrero. Este porcentaje equivale a G. 4.701.156, que aportará el Estado paraguayo al Instituto de Previsión Social (IPS), en forma directa, por cada joven contratado en el sector privado.
La meta inicial del programa apunta a formalizar a 10.000 jóvenes en todo el país, es decir que el Estado deberá aportar G. 47.011.560.000 por un año de cobertura social a aquellos que se beneficien con este programa.
El Gobierno aduce que con este incentivo al sector social busca promover la inclusión laboral de los jóvenes, aportar al dinamismo económico y al fortalecimiento del sistema previsional. “Todo ello sin generar un impacto fiscal adicional, ya que se financiará con recursos existentes del aporte patronal legalmente establecido”, según asegura un comunicado oficial emitido desde Mburuvicha Róga.
En cuanto a los subsidios, el sector oficial aclara que se transferirán directamente al IPS, sin intermediarios, garantizando transparencia y trazabilidad. En cuanto a la gestión de la capacitación de los beneficiarios, estará a cargo del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) o del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal), en tanto que la vinculación entre jóvenes y empresas se realizará exclusivamente a través de la plataforma pública EmpleaPy, que priorizará a postulantes en situación vulnerable.
Este programa será liderado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), con el respaldo de la Secretaría Nacional de la Juventud (SNJ), el Instituto de Previsión Social (IPS), el SNPP y Sinafocal. Juntos desarrollarán una estrategia interinstitucional que apunta a integrar inclusión social, desarrollo económico y fortalecimiento del sistema laboral paraguayo.
Contempla una cobertura parcial de la seguridad social durante contratos laborales.
Y una capacitación técnica, de al menos 40 horas, vinculada al puesto de trabajo.
El subsidio se transferirá directamente al IPS, sin intermediarios, garantizando.
Cubre hasta el 18% del total de la contribución a la seguridad social:
14% correspondiente al aporte patronal.
4% correspondiente al aporte obrero.
