”En realidad, lo que dice la Constitución es que el Parlamento tiene el derecho a hacer modificaciones que le parezcan en el presupuesto y eso es lo que se hace, se van agregando este tipo de gastos totalmente a la bartola, totalmente por lo que se les va ocurriendo o la necesidad que puedan tener los actores políticos que están en el Parlamento, entonces van creando cargos y asignando presupuesto donde la única forma de frenar esto es un veto parcial a estas cosas, pero eso es muy difícil porque genera muchos problemas para el Ejecutivo en el momento de la implementación del resto del presupuesto, esto es a libre albedrío de los parlamentarios”, expresó.
Ferreira dijo que un tema importante es el incentivo que tiene una empresa privada para pagar salarios, es tratar de generar la mayor productividad posible del trabajador y el incentivo negativo es la quiebra.
“Si vos tenés una planilla salarial donde pagás cualquier número, entonces vas a terminar no generando ningún tipo de utilidad, y le vas a dejar sin aire a la empresa y la empresa va a tener un montón de problemas”, mencionó.
Señaló que normalmente el sector público en el mundo generan ingresos inferiores al del nivel del ingreso del sector privado; estas excepciones hacen que se tengan que mirar con muchos ojos esta situación.
Ferreira dijo que “si se pone un rubro que no es necesario y un salario muy alto para ese rubro que no es necesario, y si bien se puede hacer un concurso, pero igual se gastan G.21 millones y todos los beneficios que vienen detrás de eso, entonces el tema es cómo evitar la creación de ese rubro que es innecesario, ese algo que no está vinculado a la ley del funcionario público”.
El ex ministro de Hacienda lamentó esta situación.
