“La regla en materia legal es que los feriados no se presta servicio. Es decir, el trabajador no está obligado a prestar servicio un día feriado”, señaló el abogado laboralista Robert Marcial González a Monumental 1080 AM, al aludir sobre el posible feriado de este viernes si la Albirroja clasifica.
Sin embargo, señaló que la misma ley establece que “el empleador puede excepcionar válidamente esta regla” bajo la condición de que avise al trabajador con antelación suficiente. “De manera tal a que el trabajador pueda también reorganizar su vida familiar, su vida privada, su ocio, su cultura, su descanso, su paseo, etc.”, añadió.
González destacó que la ley establece que el empleador debe pagar un recargo el día feriado, es decir, el salario duplicado de ese día.
🔴 Los feriados se deben anunciar "con mucha antelación"
— Monumental AM 1080 (@AM_1080) September 2, 2025
🔸 El Abg. Robert Marcial González explica si el trabajador está o no obligado a trabajar un feriado
👉 "El trabajador no está obligado a prestar servicio en feriado pero la misma ley establece que el empleador puede… pic.twitter.com/MEayxTkzVD
“Nada de esto se va a poder hacer en el caso concreto porque nos siguen manteniendo en la incertidumbre y estamos a un par de días de ese potencial feriado”, criticó el abogado.
En ese sentido, aludió al Código Laboral para mencionar que establece “con muy buen criterio de políticas públicas” que los feriados, en un primer término, “deben ser preanunciados con mucha antelación”.
Lea más: Santiago Peña sugiere feriado si Paraguay clasifica al mundial
“En segundo lugar, esa identificación de los días feriados tiene que darse por ley, y en tercer lugar, que esto encuentra sustento en que las empresas deben organizar la administración, organizar la logística, los costos, la operatividad que implica mover toda su estructura en días feriados”, añadió el abogado.
Asimismo, al haber citado esos aspectos, consideró que el posible feriado si gana la Albirroja “es absolutamente irracional y es directamente populista”.
