La Expo Empleos y Universidades, organizada por Última Hora, tendrá lugar en el complejo Textilia este miércoles 14 y el jueves 15 de febrero, a partir de las 13.00 hasta las 20.00, en ambas fechas.
En la feria ofertarán más de 220 vacancias laborales disponibles. También estarán presentes varias universidades para que los participantes puedan conocer más o inscribirse en alguna de las diversas carreras.
Las personas que asisten al evento deberán de llenar sus datos básicos aquí y llevar un currículum impreso.
En el marco de la realización de esta feria el director de Empleo del Ministerio de Trabajo, Enrique López Arce, señaló que es común encontrar varios errores en la cartas de presentación profesional, así como las equivocaciones que surgen durante las entrevistas de trabajos.
Los errores más comunes son:
1- Número de celular: El primer punto en el que los entrevistadores encuentran inconvenientes es en el cambio de número de celular del postulante al empleo. “Los jóvenes cambian constantemente de número de contacto. Lo más recomendable es que coloquen en su currículum un número de teléfono en el que se los pueda contactar y ubicar fácilmente”, manifestó López Arce.
Los currículos que son presentados en las ferias de empleos forman parte de la base de datos de las empresas y los podrían estar contactando en cualquier momento.
2- El postulante desconoce en qué quiere trabajar: El director de Empleo manifestó que muchas personas llegan hasta estas ferias sin tener idea acerca del empleo que desean y que argumentar “quiero trabajar en cualquier cosa” puede resultar un punto negativo.
Sostuvo que lo más recomendable es especificar tres intenciones laborales a las que aspira y de esta forma tendrá más posibilidades de obtener el empleo.
3- No tiene capacitación: En relación con el punto anterior, al no tener un área específica a la cual aspirar, el joven no sabe en qué capacitarse.
López Arce señaló que el Ministerio de Trabajo pone a disposición psicólogos para realizar test profesionales y de esa forma las personas puedan instruirse en las diversas áreas que tienen disponibles en el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) y el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal).
4- Solo aspira a los altos cargos: López Arce señaló que las personas que asisten a estas ferias son frecuentemente jóvenes que buscan el primer empleo y que generalmente apuntan a altos cargos o secciones administrativas.
“Lo recomendable es que seleccionen áreas donde hay menos competencias, empezar como ayudantes, secretarios, auxiliares y luego ir escalando”, agregó.
Al tener capacitaciones en ciertas áreas aumentan las posibilidades de ser contratado.
5- Endeudarse demasiado: El funcionario recomendó abstenerse, si es posible, de cuentas a largo plazo ya que es un punto que tienen en cuenta las empresas.
Como consejo, López Arce manifestó que dentro de estas cartas de presentación es importante especificar por qué se desea el cargo al que se aspira y cuáles son las habilidades que se posee para lograr convencer al empleador.
