El lunes se inició la Huelga Nacional de Médicos con el principal reclamo de incremento salarial: solicitan ganar G. 8.000.000 por cada vínculo de 12 horas semanales; es decir, piden un aumento de G. 3.000.000. En tanto, el Gobierno asegura que es un pedido difícil de cumplir y plantea la carrera sanitaria.
El ministro de Economía y Finanzas, Óscar Lovera, asegura que si se da la reivindicación médica significaría una erogación extraordinaria de USD 100 millones. En contrapartida, planteó un punto de negociación que sería la implementación de la carrera sanitaria con la universalización de las 12 horas por vínculo que establece la ley.
Lovera se reunió con miembros de la Comisión de Hacienda del Senado. Tras salir dijo que el reajuste que solicitan los médicos es de cumplimiento imposible; sin embargo, otras medidas que ya se contemplan en la ley, como la carrera sanitaria, se podrían implementar en beneficio de los trabajadores de Salud.
El secretario de Estado reiteró que la coyuntura presupuestaria actual impide cualquier compromiso de incremento salarial directo para el sector de la Salud Pública o para otros gremios de la función pública que plantean demandas similares.
Señaló que es un “ajuste generalizado” el que los médicos piden y eso impactaría de manera enorme en el presupuesto, por lo que en este momento no tiene respuesta que darle más que trabajar sobre la formalización de la carrera sanitaria.
Apuntó, además, que Salud no es el único sector afectado por el mayor costo de vida que al final reduce el poder de adquisición de los salarios.
“Es una realidad que afecta no solamente al sector médico; es una realidad que afecta a muchos sectores del funcionariado público”, sostuvo.
Medidas. Actualmente, el Estado no cuenta con recursos para financiar el aumento salarial planteado por los médicos en el marco de la huelga nacional, que se extiende hasta el viernes, según la ministra de Salud, María Teresa Barán, quien advirtió que la medida podría generar un efecto dominó entre los distintos grupos ocupacionales del sistema sanitario.
“Hoy no tenemos estos recursos o ¿de dónde salen los recursos para pagar? De los impuestos”, sostuvo Barán, al explicar que el incremento reclamado implicaría gastos fijos que deben incorporarse al Presupuesto General.
Barán sostuvo que comprende el reclamo de los profesionales, pero remarcó que su responsabilidad es administrar todo el sistema de salud. “Debería tener mi corazoncito en los médicos, pero hoy a mí me toca administrar la salud pública del país”, afirmó en contacto con Monumental 1080 AM.
En ese sentido, advirtió que un aumento exclusivo para los médicos podría generar reclamos similares de otros trabajadores. “Si yo le aumento a los médicos, puedo tener un efecto dominó en donde todos los grupos ocupacionales van a querer ganar también mejor”, manifestó.
La ministra explicó que el sistema cuenta actualmente con 12.226 médicos, pero registra más de 24.000 vinculaciones. El 34% de los médicos tiene un vínculo, el 32% tiene dos y otro 34% registra tres vínculos.
El planteamiento sindical contempla que un médico que actualmente percibe G. 5.000.000 por un vínculo de 12 horas semanales pase a cobrar G. 8.000.000. Para quienes tienen dos vínculos, el salario pasaría de G. 10 millones a G. 16 millones, mientras que quienes tienen tres vínculos pasarían de G. 15 millones a G. 24 millones mensuales.
Plan. Frente a esta propuesta, Barán planteó avanzar en la carrera sanitaria, con un esquema que permita diferenciar las remuneraciones según formación, especialización y experiencia. Cuestionó que actualmente un médico recién recibido perciba lo mismo que un especialista altamente capacitado.
Barán señaló que Salud tiene un presupuesto anual cercano a USD 1.400 millones, pero que su disponibilidad efectiva, de acuerdo con el plan de caja, ronda entre USD 400 millones y USD 500 millones. Añadió que el presupuesto ideal para el sistema sanitario sería cercano a USD 2.200 millones.
