La Organización Internacional del Trabajo (OIT) aprobó ayer un histórico convenio que apunta a garantizar el empleo decente para los trabajadores de las plataformas digitales.
El acuerdo entrará a regir una vez que sea ratificado por al menos dos miembros, pero fue aprobado por 406 votos a favor, 8 en contra y 36 abstenciones en el plenario de la 114ª Conferencia Internacional del Trabajo, la asamblea anual de la OIT, presidida por el ministro de Trabajo y Seguridad Social de Uruguay, Juan Castillo, informó la Agencia EFE.
El acuerdo para su elaboración conllevó años de debates y su objetivo principal es que los empleados del sector estén equiparados al resto de trabajadores en materias como el derecho a un salario mínimo y a seguridad social, o protección frente al despido.
En ese sentido, los beneficios van desde taxistas de plataformas de viajes como Uber y Bolt hasta repartidores de Deliveroo o Glovo, entre otros.
En el convenio se reconoce que la economía de plataformas “está transformando significativamente el mundo laboral” y abriendo nuevas vías para el empleo, aunque reconoce “déficits” en materia de trabajo decente en un entorno donde estas empresas operan con clientes y trabajadores en distintos países.
Apela a cada Estado miembro a adoptar medidas para que el sector respete los derechos fundamentales en el mundo del trabajo, incluyendo la libertad de asociación y negociación colectiva, la eliminación del trabajo forzoso y el uso de mano de obra infantil, la no discriminación y un entorno seguro y saludable.
Además, exhorta a que los países adopten el convenio a tomar medidas para una adecuada remuneración de estos empleados, “en ningún caso inferior al salario mínimo legal o negociado aplicable”.
Pide medidas para garantizar a los trabajadores de plataformas digitales acceso a la protección de la seguridad social, a una correcta formación, y prohibir el despido o la “desactivación de la cuenta” de un trabajador por motivos discriminatorios o ilícitos.
De acuerdo con el estudio Impacto de plataformas de movilidad en Paraguay, la prestación de servicios a través de aplicaciones digitales se convirtió en una fuente clave de ingresos y una herramienta de independencia económica para miles de conductores en Paraguay.
- 20.000 personas aproximadamente trabajan en el país en plataformas digitales, según Enrique López.
- 3.000 personas aproximadamente utilizan las plataformas digitales como segundo ingreso.
