Conversaciones. La huelga marcada para el 21 y 22 de setiembre sigue en pie mientras las partes continúan entre mesas de negociaciones.
Alrededor del mediodía de ayer, representantes del Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed) y la ministra de Trabajo, Mónica Recalde, estuvieron reunidos en la sede del Ministerio de Trabajo.
La doctora Rosanna González, secretaria general adjunta del Sinamed, comentó que en el encuentro con Recalde explicaron los errores que tenía la propuesta de escalafonamiento que había presentado en la semana la cartera sanitaria.
González explicó que dejaron en claro que el proyecto del Ministerio de Salud Pública (MSP) reducía la paga a medida que los niveles iban aumentando.
Una vez aclarados los números, esperan el lunes la respuesta de Salud en otra reunión que tendrán a las 14:00 en el Ministerio.
Ayer a la tarde, fue dado a conocer también un documento que tiene como origen el Parlamento. Su contenido tiene que ver con lo que sería la propuesta de escalafón.
Según el documento, el ofrecimiento es un piso salarial de G. 6.500.000 por vínculo. Este sería aplicado de manera progresiva durante el año 2027.
El detalle indica que el incremento abarcará 14.719 vínculos que ganan menos de G. 5.000.000. El pago iniciará en enero del 2027 con G. 5.000.000. En abril, el piso será de G. 5.500.000. Para julio está previsto que llegue a G. 6.000.000 y en octubre la cantidad llegará a G. 6.500.000.
Réplicas. Sin haber cerrado el reclamo principal con el grueso de los médicos, el jueves el Ministerio de Salud rechazó la renuncia de especialistas y selló un acuerdo de piso salarial con un grupo de estos profesionales de la salud.
Esta situación generó un temblor entre los médicos organizados, quienes luchan para que el reajuste llegue a todos sus colegas.
La doctora Nora Irala, quien presta servicio en el Hospital Nacional de Itauguá y que estuvo en la firma del preacuerdo en el MSP, comentó que la convocatoria era para conversar sobre el salario diferenciado, aclarando que estampó su firma a título personal.
Irala agregó que no pretendía interferir en la huelga de sus colegas y que apoya la causa de los médicos y médicas movilizados
“Disculpas. Fuimos manipulados políticamente, es la verdad. La intención siempre fue que nuestra especialidad por fin sea valorada. Les pido perdón de corazón por cualquier confusión o malestar que esto haya generado”, señaló como descargo en un grupo de WhatsApp.
Fulminante. La senadora y ex ministra de Salud Esperanza Martínez tuvo duros términos hacia el preacuerdo que el Ministerio de Salud firmó con un grupo de especialistas médicos.
“Hicieron una payasada con cuatro pelotudos médicos”, expresó de manera tajante la legisladora, quien también es profesional de la salud. Desde su visión, consideró que la negociación fue realizada al margen de la mesa de crisis que busca destrabar el conflicto con los gremios médicos. La ex titular de la cartera sanitaria durante el gobierno de Fernando Lugo sostuvo que el entendimiento no contribuyó a solucionar el conflicto, haciendo todo lo contrario. Pidió la salida inmediata de Barán.
Huelga sigue firme y ratifican mesa única de negociación
Durante la noche de ayer, en conferencia de prensa, representantes del Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed), del Círculo Paraguayo de Médicos (CPM) y sociedades científicas reafirmaron la unidad de los médicos recordando también el objetivo del piso salarial igualitario para todos.
Los médicos ratificaron que el reajuste del salario piso que exigen es irrenunciable y pidieron una sola mesa de negociación con el Sinamed. Asimismo, exigieron al Poder Ejecutivo que asuma la conducción de las negociaciones y mantuvieron el llamado a huelga para el 21 y 22 de setiembre.
Enfatizaron su plena disposición al diálogo y a la negociación institucional con el objetivo de alcanzar un acuerdo que permita superar esta crisis. Fueron muy claros en que requieren que el Ministerio de Salud comprenda que la única mesa de negociación es el Sindicato Nacional de Médicos y es una posición unánime del gremio médico en general.
“La problemática salarial requiere un abordaje integral y no corresponde resolver una situación estructural mediante acuerdos parciales o diferenciados”. El tercer punto, el piso salarial es irrenunciable. Y el último punto, “el Poder Ejecutivo debe asumir la conducción. La prolongación de esta crisis exige conducción política, capacidad de decisión”.
