El Órgano Selector del Mecanismo Nacional de la Prevención de la Tortura (MNP), conformado por representantes de la sociedad civil y los poderes del Estado, eligió a tres nuevos miembros para la Comisión Nacional de Prevención contra la Tortura, que es la máxima instancia del MNP y está integrada por seis comisionados.
La terna con más votos fue la integrada por Orlando Tomás Castillo Caballero, José Carlos Rodríguez Zuccolillo y Sonia Elizabeth Von Leppel Acosta. Von Leppel contó con cinco votos y los demás con cuatro cada uno.
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La elección se dio para cubrir los cargos que dejan vacantes por término del mandato Stella Maris Cacace Campanucci, Dante Ariel Leguizamón Mora y Soledad Villagra.
De esta manera, la comisión quedó integrada por Lourdes Barboza, Orlando Castillo, Elizabeth Flores, José Antonio Galeano, José Carlos Rodríguez y Sonia Von Leppel.
Los electos asumirán el cargo este miércoles, en un acto a realizarse a las 11.00 en el local del MNP.
El MNP fue creado conforme el mandato del protocolo facultativo de la Convención contra la Tortura. Su finalidad es prevenir prácticas de tortura y proteger a las personas privadas de su libertad o en situación de encierro que pudieran sufrir tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes.
Proceso con críticas
El Órgano Selector se encuentra integrado y representado por: Édgar F. Taboada Insfrán, del Poder Ejecutivo; Pedro Juan Mayor Martínez, del Poder Judicial; Marcos Köhn Gallardo, del Poder Legislativo, y Julia Cabello Alonso, Rosa María Ortiz y Raúl Monte Domeq (renunciante) de la Sociedad Civil.
El proceso fue criticado por algunos postulantes, entre ellos, el abogado Jorge Rolón Luna, quien acusó al Órgano Selector (OS) de llevar adelante un opaco proceso de selección de los comisionados del organismo.
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Rolón Luna había denunciado además que uno de los integrantes del OS, Pedro Mayor Martínez, está con mandato vencido y tiene una relación de amistad con uno de los postulantes, pero no se excusó del proceso de selección de los comisionados. Igualmente, indicó que Mayor le tiene enemistad.
El abogado mencionó que el reglamento del OS determina que las sesiones sean reservadas, yendo en contra de la legislación actual sobre información pública.
Al respecto, contó que ya se presentó un amparo, como primera medida, la semana pasada.
Entre las críticas, sostuvo que existió una falta de transparencia, subjetividad y arbitrariedades, al no existir parámetros objetivos ni modelos de evaluación para las calificaciones de los postulantes.
El presidente del OS, Marcos Köhn Gallardo dijo que nunca un proceso de selección del MNP, desde su creación en el 2012, fue tan transparente y público como este.
“No comprendo cuáles son los reales motivos de las críticas. De hecho, todo proceso de selección puede ser mejorado, pero no debe confundirse este proceso de selección con un concurso de méritos y aptitudes. Tiene sus diferencias, ya que además del currículo y la experiencia de vida, se auscultan las necesidades propias del Mecanismo y la capacidad de gestión colectiva, ya que el mecanismo es un colegiado de seis miembros”, manifestó.
También sostuvo que lo llamativo es que “todos conocían las reglas de la selección, firmaron que estaban de acuerdo y luego que no quedaran ternados comenzaron a tratar de trabar el proceso”.
