06 oct 2026

Huelga de médicos: Gremios garantizan servicios de guardia

La huelga nacional de médicos se realizará del 24 al 28 de agosto en todo el país, con una convocatoria a una multitudinaria movilización para este lunes, primer día de la medida. El Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed) espera que miles de profesionales se concentren en Asunción para visibilizar sus reclamos y exigir mejores condiciones laborales y salariales.

manifestación de médicos

Los médicos se concentrarán principalmente en la capital del país.

Foto: Archivo.

Durante la huelga se garantizarán únicamente los servicios de guardia mientras que los gremios prevén desarrollar actividades durante toda la semana, de martes a viernes, tanto en Asunción como en distintos puntos del país. “Tenemos que estar más fuertes que nunca, y no tengan miedo, no tengan miedo”, dijo la dirigente de Sinamed, Rosanna González.

Instó, a través de las redes sociales, a los médicos a organizarse y participar de la movilización. “Vamos a estar aquí en Asunción el 24 de agosto. Vamos a hacer la marcha más grande de médicos, y que no tengan miedo”, afirmó.

González remarcó que todos los profesionales tienen derecho a manifestarse, incluidos los médicos residentes, y pidió no ceder ante eventuales presiones. “No tengan miedo a los amedrentamientos, que no le digan que tienen que tener una antigüedad, que no le digan que por ser residentes no pueden manifestarse”, sostuvo.

La sindicalista señaló que la participación masiva será clave para visibilizar el descontento del sector. “El 24 de agosto, que es el primer día de la cuenta, tenemos que ser miles en las calles”.

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Uno de los principales reclamos es un reajuste salarial ante la pérdida del poder adquisitivo. Según los gremios, entre 2012 y 2026 el salario base del médico paraguayo cayó de representar 2,8 salarios mínimos a apenas 1,7 salarios mínimos. La semana pasada, diferentes agrupaciones médicas expresaron su respaldo unánime e irrestricto a la huelga.

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Los distintos gremios del sector médico sostienen que la dignificación salarial no constituye un privilegio sectorial, sino una condición para fortalecer el sistema de salud.

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