14 jul 2026

MTESS apunta a un acuerdo social para el reajuste del salario mínimo

TRIPARTITA. Negociación contra reloj apunta a un diálogo social con miras a una nueva fórmula.
ANUNCIO. Conasam sesionará ya desde mayo para avanzar con análisis de reajuste del SML.

Ministerio de Trabajo - salario mínimo

Negociación. Autoridades del gobierno, sindicatos y empresarios debatieron el reajuste.

FOTO: GENTILEZA.

Con un diálogo social tripartito, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) apunta a sellar un acuerdo para el reajuste anual del salario mínimo legal (SML), que está a cargo de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasam), que empezará a sesionar anticipadamente a partir del mes de mayo.

Este anuncio se dio a conocer ayer en el marco de la primera reunión del Consejo Consultivo Tripartito, que aglutinó a representantes del Gobierno Nacional, sector empresarial y las centrales obreras que debatieron sobre una nueva fórmula para el cálculo del reajuste anual del salario mínimo, que no solo incluya al índice de precios del consumidor (IPC), sino que también otras variables.

Desde el Ministerio de Trabajo se acordó avanzar en el análisis del reajuste del salario mínimo, abordado desde una perspectiva técnica e integral. Entre los nuevos componentes para la calculadora del reajuste del SML se propuso avanzar en el análisis de la canasta básica y sus variaciones.

Durante la reunión cuya información de debate se manejó de manera hermética, no se llegó a un acuerdo aún entre los empresarios y los gremios. Para Bernardo Rojas, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores – Auténtica (CUT-A), la mesa tripartita no fue “positiva”, pero relató que se acordó debatir más sobre conformación de la canasta básica, el cálculo del IPC, una nueva fórmula y la desindexación del salario mínimo de impuestos, jornales y otros para que no tenga un impacto en la inflación.

Rojas señaló, que debido a que están contra reloj para un proyecto de ley que incluya las variables para las reglas del nuevo cálculo, se prevé un “acuerdo tripartito” con los integrantes de Conasam que deberán votar para dar legalidad al reajuste anual, por encima del IPC. Ramón Ávalos, presidente de la Central Nacional de Trabajadores (CNT), estimó que, pese a no llegar “a un acuerdo”, considera satisfactorio el compromiso de la convocatoria de Conasam, para que inicie ya el estudio de una nueva medición para el aumento salarial. “No tenemos algo concreto y quedamos abiertos a ver si existe una negociación de políticas públicas, sobre todo, por ahí nos ponemos de acuerdo con los empresarios y que podamos llegar a un reajuste mayor”.

El gremialista insistió que hay una pérdida del poder adquisitivo, por lo que insisten la necesidad de elaborar una nueva fórmula para el incremento, debido a que consideran que la variación interanual del IPC, no refleja el aumento necesario para los trabajadores. Este sector pide como mínimo un aumento del 20% del SML (G. 2.899.048), es decir G. 500.000.

El presidente del CNT lamentó que desde hace más de un año insisten en la necesidad de establecer un nuevo parámetro, pero que no es suficiente tener intenciones sin una decisión “política”.

Ávalos espera que el Estado pueda intermediar con el sector empresarial para llegar a un acuerdo “político” y se pueda concretar un aumento por encima del cálculo del IPC. “Hablamos también de que independientemente podríamos también reunirnos con los empresarios para ver cuáles son sus condiciones y ver si ellos van a aceptar la propuesta”. El sector empresarial insiste que el incremento se base en las reglas del IPC, caso contrario analizan “medidas legales”. Pero mientras seguirá la negociación tripartita. Dentro de 8 días, se estima tanto que Conasam como el Consejo Tripartito Consultivo se vuelva a reunir para proseguir con el diálogo social. Conasam debe definir el incremento anual a finales de junio.

  • 2.899.048 guaraníes es el monto actual del salario mínimo legal, cuya cifra se prevé aumentar en julio.
  • 269.485 trabajadores asalariados perciben mensualmente el salario mínimo, según datos del INE.

Mesa tripartita con amplia participación

En la primera sesión del Consejo Consultivo Tripartito que aglutina a autoridades del Ministerio de Trabajo, sector empresarial y las centrales obreras, contó con una amplia participación tripartita.

En la ocasión participaron la ministra de Trabajo, Mónica Recalde, la viceministra de Empleo y Seguridad Social, Verónica López; y el viceministro de Trabajo, César Segovia.

También estuvieron presentes el ministro asesor de la presidencia de la República en Asuntos Sociales y Económicos, Juan José Galeano; el viceministro de Economía, Gerardo Ruiz Díaz; y la gerente de Desarrollo Económico, Liz Coronel; el viceministro de Mipymes del Ministerio de Industria y Comercio.

También participaron representantes del sector empleador y empresarial, como Enrique Duarte, presidente de Feprinco y la UIP; y Daniel Prieto Davey, por la Asociación Rural del Paraguay (ARP).

En representación del sector trabajador, estuvieron Francisco Brítez de la Confederación Paraguaya de Trabajadores (CPT), Mirtha Arias de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Ramón Ávalos de la Central Nacional de Trabajadores (CNT), Bernardo Rojas de la Central Unitaria de Trabajadores – Auténtica (CUT-A) y Sonia Leguizamón.

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