14 oct 2026

MEF afirma que cargos de jefes se definirán por concurso

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Andrea Picaso

La viceministra de Capital Humano y Gestión Organizacional del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), Andrea Picaso, señaló que los aumentos salariales en el PGN 2024 que presentan las diferencias más significativas corresponden a funcionarios que asumieron puestos jerárquicos de responsabilidad en carácter de interinos, y deberán concursar para su nominación final.

El MEF informó que del total de 1.153 funcionarios permanentes que actualmente componen el ministerio, el aumento incluyó a 771 funcionarios, de los cuales 159 pasaron a ocupar puestos jerárquicos con carácter interino (jefes de departamento y coordinadores), así como 70 funcionarios profesionales y profesionales con maestrías que percibían sueldo mínimo o similar con antelación. Esto significa que son 382 funcionarios los que no tuvieron variación salarial.

La viceministra explicó que la adecuación salarial se debe a inequidades que presentaba el plantel del MEF al interior de la estructura, poniendo como ejemplo el hecho de que en el 2022 concluyó un concurso público para profesionales en el ex Ministerio de Hacienda que fueron incorporados con un sueldo de G. 5.100.000, mientras que funcionarios con igual perfil y con más antigüedad percibían salarios inferiores.

Agregó que el presupuesto del Ministerio de Economía presenta una disminución a enero de G. 68.469 millones.

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