06 oct 2026

Más de 11.000 funcionarios serán nombrados, informó el Ministerio de Salud

El Ministerio de Salud Pública informó que ha sumado 11.100 vínculos luego de la autorización del Equipo Económico Nacional (EEN) de Paraguay dependiente de la Presidencia de la República.

HOSPITAL NACIONAL DE ITAUGUA

Beneficios. La desprecarización laboral incluye también a los enfermeros.

Archivo.

La ministra de Salud, doctora María Teresa Barán, expresó que esa decisión permitirá avanzar en el reconocimiento y la dignificación de quienes sostienen diariamente los servicios de salud en todo el país.

El detalle dado por la cartera sanitaria señala que del total de vínculos autorizados, 9.755 corresponden a personal de blanco; entre ellos están médicos, odontólogos, bioquímicos, licenciados en enfermería, técnicos y auxiliares en salud.

Dichos cargos serán cubiertos a partir de la lista de elegibles resultantes del Concurso de Oposición Interna Institucional para la Desprecarización Laboral.

También hubo 2.130 nombramientos ya incorporados previamente mediante el mismo proceso. Con dicha cantidad fue alcanzando un total de 13.230 nuevos nombramientos, en un proceso basado en los principios de mérito, transparencia e igualdad de oportunidades, señalaron.

La autorización dada por el equipo económico contempla además 1.345 plazas destinadas al personal administrativo. De esta manera, señalan, es reconocida la labor que cumplen estos trabajadores para el funcionamiento y la sostenibilidad de los servicios de salud.

Nota relacionada: Enfermeros consiguen 7.000 cargos para avanzar en la desprecarización

El cronograma, los procedimientos y los requisitos correspondientes serán comunicados oportunamente por la Dirección General de Recursos Humanos por los canales oficiales del Ministerio de Salud Pública, informaron desde la cartera sanitaria.

“Esta decisión refleja el reconocimiento al esfuerzo, la vocación y el compromiso de quienes trabajan cada día por la salud de nuestros usuarios”, puntualizó Barán.

El MSP señala que continúa avanzando hacia una institución con trabajadores más estables, reconocidos y con mejores oportunidades, fortaleciendo al mismo tiempo la capacidad del sistema público para brindar servicios de salud a toda la ciudadanía.

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