28 mar. 2024

Formalizar el empleo impulsa el crecimiento y la protección laboral

Una proporción significativa de trabajadores paraguayos trabajan de manera informal y no acceden a la seguridad social, ya sea a través de un seguro médico, permiso y subsidio por maternidad o un sistema de jubilación. Así, la informalidad perpetúa la pobreza y genera un alto grado de vulnerabilidad, situación que se ha agravado producto de los efectos ocasionados por la pandemia de Covid-19. Ante esta realidad, la OIT, con la adhesión de representantes del Gobierno, organizaciones de empleadores y de trabajadores, ha querido contribuir a los esfuerzos que las instituciones del Paraguay han estado llevando adelante en este tema, y desarrolló una campaña nacional de sensibilización que, a través de acciones concretas, busca promover la transición de la informalidad a la formalidad de la economía y del empleo, para impulsar el desarrollo económico y social. La campaña llamada “Formalizate para crecer y estar protegido” se centra en diversos mensajes y materiales dirigidos a todas las personas y actores involucrados en el mundo del trabajo, proporcionando información sobre las ventajas de trabajar respetando las normativas vigentes. La iniciativa pone de relieve que la formalización representa una oportunidad para empresas y trabajadores. En el caso de los trabajadores, porque es una vía de protección y acceso a la protección de los derechos fundamentales en el trabajo y a la seguridad social. Para las empresas, la formalización consiste en un proceso de inclusión económica que permite mejorar oportunidades de negocios, incrementar los ingresos fiscales —que, a su vez, son necesarios para proporcionar bienes y servicios públicos— reducir la competencia desleal que representan las empresas informales, recibir capacitación y asistencia técnica por parte de entidades estatales y acceder a oportunidades de financiamiento, servicios y tecnologías de desarrollo empresarial. También pueden participar en licitaciones públicas o actuar en calidad de proveedoras de empresas más grandes. Según datos de la OIT, 2.000 millones de trabajadores —61,2% de la población ocupada mundial— tiene un empleo informal. Además, 8 de cada 10 empresas del mundo son informales, y a menudo estas son micro y pequeñas empresas. En Paraguay, de acuerdo con la Encuesta Permanente de Hogares Continua 2020, del Instituto Nacional de Estadística, la informalidad laboral afecta a casi siete de cada diez trabajadores, y la mayoría de ellos recibe menos del salario mínimo. Asimismo, la pandemia afectó profundamente a estos trabajadores y, entre ellos, con mayor fuerza a mujeres y jóvenes. Por esto, es de gran relevancia reforzar la importancia de la formalización en todo el país para contribuir a la erradicación de la informalidad. A más de un mes de iniciada la campaña, diversas entidades ya se han sumado a este llamado: nuestros aliados, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social; el Ministerio de Industria y Comercio; el Instituto de Previsión Social; la Cámara Nacional de Comercio y Servicios; la Federación Paraguaya de Mipymes; la Unión Industrial Paraguaya; las organizaciones de trabajadores: CNT, CGT, CUT y CUT-A, cuyo compromiso ha sido clave para la difusión de este mensaje. Además, medios de comunicación de todo el país han presentado esta iniciativa e invitado a que todas las personas, desde su ámbito de acción, puedan acercarse a este tema y reconocer su relevancia. Desde la OIT, esperamos que esta campaña sea una contribución para redoblar los esfuerzos de formalización, uno de los grandes retos que enfrenta el mundo del trabajo. El éxito de este proceso requiere un empuje colectivo que se traducirá sin duda en un crecimiento más inclusivo y con más trabajo decente para todos y todas en el Paraguay.

Más contenido de esta sección
Las ventas al público en los comercios pyme de Argentina cayeron un 25,5% interanual en febrero pasado, golpeadas por la pérdida de poder adquisitivo de los consumidores a causa de la elevadísima inflación, y acumulan un declive del 27% en el primer bimestre del año, según un informe sectorial difundido este domingo.
El mandatario decidió crear el fondo nacional de alimentación escolar esperando un apoyo total, pues quién se animaría a rechazar un plato de comida para el 100% de los niños escolarizados en el país durante todo el año.
Un gran alivio produjo en los usuarios la noticia de la rescisión del contrato con la empresa Parxin y que inmediatamente se iniciaría el proceso de término de la concesión del estacionamiento tarifado en la ciudad de Asunción. La suspensión no debe ser un elemento de distracción, que nos lleve a olvidar la vergonzosa improvisación con la que se administra la capital; así como tampoco el hecho de que la administración municipal carece de un plan para resolver el tránsito y para dar alternativas de movilidad para la ciudadanía.
Sin educación no habrá un Paraguay con desarrollo, bienestar e igualdad. Por esto, cuando se reclama y exige transparencia absoluta en la gestión de los recursos para la educación, como es el caso de los fondos que provienen de la compensación por la cesión de energía de Itaipú, se trata de una legítima preocupación. Después de más de una década los resultados de la administración del Fonacide son negativos, así como también resalta en esta línea la falta de confianza de la ciudadanía respecto a la gestión de los millonarios recursos.
En el Paraguay, pareciera que los tribunales de sentencia tienen prohibido absolver a los acusados, por lo menos en algunos casos mediáticos. Y, si acaso algunos jueces tienen la osadía de hacerlo, la misma Corte Suprema los manda al frezzer, sacándolos de los juicios más sonados.
Con la impunidad de siempre, de toda la vida, el senador colorado en situación de retiro, Kalé Galaverna dijo el otro día: “Si los políticos no conseguimos cargos para familiares o amigos, somos considerados inútiles. En mi vida política, he conseguido unos cinco mil a seis mil cargos en el Estado...”. El político había justificado así la cuestión del nepotismo, el tema del momento.