La Fundación AmCham, la Cámara de Comercio Paraguayo Americana (AmCham) y ManpowerGroup Paraguay anunciaron la tercera edición de la AmCham Job Fair 2026, una feria de empleo orientada a conectar a talentos paraguayos altamente capacitados con empresas que buscan incorporar nuevos profesionales.
La actividad se llevará a cabo el 10 de octubre, de 9:00 a 14:00, en el Centro de Convenciones del Paseo La Galería, y contará además con charlas, espacios de networking y un panel de directores ejecutivos de empresas destacadas, quienes compartirán cuáles son los perfiles y habilidades que actualmente buscan en sus procesos de contratación.
La presidenta de la Fundación AmCham, Estefanía Elicetche, explicó que la feria nació hace tres años como una iniciativa para fortalecer y conectar a la comunidad vinculada con Estados Unidos en Paraguay.
Elicetche señaló que la feria tiene un carácter “semicerrado”, debido a que los postulantes deben cumplir determinados criterios relacionados con su vínculo con Estados Unidos. Entre ellos se encuentran personas que participaron de programas educativos y de becas de la Embajada de Estados Unidos, como Fulbright, así como paraguayos que estudiaron o trabajaron en ese país.
También pueden participar ex becarios de Becal, ex becarios de programas de Taiwán, participantes de intercambios académicos en Estados Unidos, profesionales vinculados a programas como Chevening y alumnos de nivel avanzado o graduados del CCPA, entre otros perfiles.
“Muchos de estos perfiles son becados, entonces son personas que ya han pasado por un proceso selectivo que garantiza un nivel de excelencia mayor al promedio”, destacó Elicetche.
En cuanto a las empresas, la participación está abierta a compañías de todo el país. Las empresas miembros de la Fundación AmCham y los socios de la Cámara de Comercio Paraguayo Americana contarán con descuentos.
Por su parte, el presidente de la Cámara de Comercio Paraguayo Americana, Elías Saba, resaltó que la iniciativa representa un ejemplo concreto de los beneficios de la relación bilateral entre Paraguay y Estados Unidos.
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“Muchas veces, cuando hablamos, siempre el talento humano es el pilar fundamental sobre el cual construir una compañía”, sostuvo Saba, quien destacó la posibilidad de reunir a jóvenes con excelencia académica y liderazgo con empresas que buscan nuevos talentos para sus planes de crecimiento.
Saba señaló además que la feria permite a los jóvenes conocer mejor las oportunidades que ofrece el mercado laboral y las habilidades que serán requeridas en el futuro. Destacó que Paraguay cuenta con una población joven, digitalizada y con profesionales cada vez más internacionalizados.
Fortalecer la relación bilateral
El director interino de la Oficina de Diplomacia Pública de la Embajada de Estados Unidos en Paraguay, Daniel Getahun, destacó la importancia de realizar esta tercera edición en el marco de la celebración de los 250 años de la independencia de Estados Unidos.
“Es un placer celebrar no solamente esta tercera edición de Job Fair, sino hacerlo en un momento muy importante para nosotros”, manifestó, al referirse a la iniciativa Freedom 250.
Getahun resaltó que el Gobierno de Estados Unidos invierte en la formación de profesionales paraguayos mediante programas de becas, estudios, enseñanza del inglés e intercambios profesionales.
Según explicó, la feria permite complementar esa inversión en educación con el trabajo de la sección económica de la Embajada, que busca fortalecer los vínculos comerciales y económicos entre empresas estadounidenses y paraguayas.
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“La feria es un ejemplo concreto de cómo se hace cuando conectamos a profesionales paraguayos formados y con experiencia en los Estados Unidos con empresas estadounidenses que buscan crecer aquí en Paraguay”, afirmó.
Añadió que contar con talento capacitado y local permite a las empresas estadounidenses competir, invertir y permanecer a largo plazo en Paraguay, generando empleos y oportunidades de crecimiento económico y profesional.
Una oportunidad para dar un salto profesional
El gerente comercial de ManpowerGroup Paraguay, Rodrigo Álvarez, destacó el valor de generar espacios que permitan vincular directamente a profesionales especializados con empresas.
Álvarez sostuvo que el talento paraguayo ha demostrado un desempeño favorable durante los últimos años y que iniciativas como la Job Fair representan una oportunidad para conectar ese capital humano con compañías que necesitan incorporar nuevos perfiles.
“Unir talento especializado con empresas especializadas realmente es una oportunidad demasiado linda”, expresó.
La feria apunta así a convertirse nuevamente en un espacio de encuentro entre profesionales y compañías, ofreciendo no solo posibilidades de contratación, sino también herramientas de capacitación, networking y orientación para quienes buscan avanzar en sus carreras.
