Los más de 8.000 funcionarios de la Municipalidad de Asunción deberán presentar de manera ineludible su declaración de bienes antes del próximo 20 de diciembre, bajo la advertencia de que si no lo hicieren hasta podrían perder sus puestos de trabajo y exponer a la institución a una pena administrativa y pecuniaria.
El contralor interno de la Comuna capitalina, Víctor González, explicó que esta solicitud a todo el personal municipal se basa en una nota remitida hace un tiempo por el actual contralor general de la República, Enrique García, para que se proceda al cumplimiento de esta exigencia.
“Esta medida es para todos los que perciben salarios, sean estos contratados, nombrados, jornaleros, todo quien sea funcionario municipal en cualquiera de las dependencias y reparticiones”, sostuvo.
Precisó que esto no incluye a aquellos empleados que sean comisionados y a los 24 concejales, los cuales debieron haber presentado su declaración jurada al momento de haber ingresado como ediles de la Junta Municipal asuncena.
TRABAJO. En otro momento, el contralor interno de la institución comunal capitalina explicó que en el organigrama se tienen 51 direcciones, por lo que se viene trabajando con los titulares y responsables en la capacitación de los funcionarios de cada una de las mismas.
Aclaró que se tiene especial colaboración de la Dirección de Recursos Humanos para ir llamando a cada uno de los funcionarios y también para contar con sus legajos.
“Las capacitaciones se vienen desarrollando cada día. Estamos encarando este trabajo por direcciones para que sea más organizado y que de esa forma el empleado que está afectado a esta exigencia se encuentre bien informado de todo lo que se le está solicitando”, manifestó.
Insistió en que si bien hay tiempo hasta el 20 de diciembre próximo para tener la declaración de bienes de todos los empleados municipales de Asunción, se viene implementando plazos internos con el fin de cumplir con el objetivo de tener todo acabado en el tiempo exacto.
Resaltó que la Ley 5033/13 establece en su artículo 16 una multa de 300 jornales, cesantía e inhabilitación para ocupar cargos públicos para nombrados o contratados y de ser electos en comicios populares por 10 años para quienes no hagan la presentación dentro del término legal.
También en el artículo 17 fija multa de 500 jornales para funcionarios responsables de instituciones obligadas a cumplir la exigencia, además de la misma cesantía e inhabilitación citadas precedentemente.