Un estudio realizado con base en el personal solicitado en las plataformas digitales refleja las variaciones que sufrió la demanda de personal cualificado durante el 2020, año en que hizo su aparición el Covid-19, y cómo fueron cayendo los pedidos de algunas profesiones y subiendo otras, sobre todo de carreras técnicas, durante el 2021, luego de superarse los peores picos de casos de la enfermedad y con el inicio de la reactivación económica.
El estudio fue realizado por el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento (Cinterfor), perteneciente a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y presentado ayer en el marco de una conferencia, a instancias del Ministerio de Trabajo.
Durante la presentación de los resultados, la consultora Yésica Fernández, de Cinterfor, indicó que se registró una disminución en la demanda de personal de alta cualificación (con preparación universitaria), que pasó del 38,2% en el 2020 a un 32,7% durante el 2021.
En tanto que los pedidos de personal con cualificación media pasó de un 13,5% en el 2020 a un 19,8% en el 2021, registrando un leve aumento en este segmento. Y en relación con el segmento de personas con media a baja cualificación, hubo una demanda de personal de 48,3% en el 2020 y del 47,5% durante este año.
LOS MÁS BUSCADOS. El informe también hace referencia a los profesionales más buscados en el 2020 y menciona en primer término a los de la Tecnología de la Información, en un 51,3%.
Pero este porcentaje sufre una fuerte caída durante este año, en que llega solo al 22,4%. A estos les siguieron los especialistas en Administración Pública y Empresas, con un 16% en el 2020, que también cayó a un 11,8% en 2021.
En tanto que la demanda de empleo entre los profesionales de ciencias e ingeniería saltó del 11,9% en 2020 a un 33,0% en 2021, con la reactivación de las obras públicas y civiles, tras la superación del pico de la pandemia.
Las mayores demandas ocupacionales en el nivel medio estuvieron encabezadas por los profesionales en administraciones financieras durante el 2020, en que se registraron un 38,5% de pedidos de personal, que cayó a un 22,1% en 2021. La reactivación del empleo volvió a recaer sobre los profesionales de la Ingeniería, que de 24,5% de demanda ocupacional en 2020 treparon a 37,3% en 2021.
ATENCIÓN AL CLIENTE. Entre las mayores demandas ocupacionales de personal de baja cualificación están encabezadas por los vendedores, que de 42,5% bajaron a 41,8%, en 2021.
En segundo término aparecen atención al cliente o trato directo con el público, que de 8,5% en 2020 trepó a 24,8% en 2021.
Durante el 2021 también aumentaron las vacancias con requerimientos de habilidades técnicas, en un 86,4% frente a 70,8% en 2020 y disminuyeron las solicitudes de habilidades digitales y blandas. Entre los perfiles con mayor demanda ocupacional están los de administración de empresas con un 52%; los técnicos en contabilidad en un 44% e ingeniería comercial en un 41%.
