La presidenta del Conasam es Karina Gómez, directora del Trabajo, quien adelantó que la decisión a tomar en cuanto al porcentaje de incremento estará basada estrictamente a lo que manda la Ley Nº 5764 de conformación del Conasam.
No obstante, Gómez expresó que, antes de tomar una decisión, escucharán la propuesta que pondrá hoy sobre la mesa el sector sindical que cuestiona el porcentaje de inflación entregado por el BCP. Acusaron a la banca matriz del país de falsear datos sobre la inflación, para evitar aumentar el salario más de lo que se propone a nivel oficial.
El reajuste del salario mínimo debería ser del 25,3%, o sea G. 645.000, y no en base al 5,1%, de acuerdo al nivel de inflación presentado por el Banco Central del Paraguay (BCP), que equivale a G. 130.000 de incremento, según el estudio realizado por las centrales sindicales. “Nosotros no estamos contentos con lo que se plantea, con eso vamos a demostrar que el BCP siempre utiliza informes que perjudican a los trabajadores”, alegó Ramón Ávalos, dirigente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT-A).
El dirigente sindical afirmó que justificarán la postura de los trabajadores con estudios técnicos y demostrarán que el ínfimo incremento del 5,1% del salario mínimo no favorecerá en nada a los trabajadores y solo representará una pérdida económica para ellos.
Ante este cuestionamiento, Gómez asumió que no pueden ignorar el estudio realizado por los sindicalistas. “Entendemos que el informe del BCP es nuestra base para la propuesta del Ejecutivo, pero no implica que debamos desoír al sector trabajador”, aseguró la funcionaria.