La iniciativa surgió para complementar la formación de jóvenes de la comunidad, principalmente de la ciudad de Ypané en materia industrial. “En un polo en pleno desarrollo esta capacitación contribuyó con los jóvenes fortaleciendo las capacidades técnicas y aumentando su empleabilidad; para la compañía suma no solo en el desarrollo y empoderamiento de sus líderes sino también como incubadora de talentos”, manifestó Mariano Llano, gerente industrial de Cervecería Paraguaya.
La capacitación permitió la adquisición de habilidades prácticas en el sector industrial y conocer el funcionamiento de los procesos de operaciones y calidad de una industria líder en el mercado. Los pilares desarrollados fueron: Seguridad, Calidad, Medio Ambiente, Gestión, Recursos Humanos y Mantenimiento.