“En realidad la intención de esa circular se hizo con el sentido de proteger a las mujeres en estado de gestación. En la Entidad Binacional Yacyretá hemos tenido la experiencia que se han cometido errores en determinados casos donde embarazadas fueron desvinculadas y tiene que haber una protección especial, tanto del Código de Trabajo como del reglamento interno”, explicó Juan Schmalko, director de la entidad este miércoles.
Negó que con eso se quiera denigrar a la mujer “al contrario, pero de cualquier manera vamos a tratar de ser más cuidadosos en la redacción de nuestros comunicados para las próximas ocasiones”, aseguró a la 780 AM. Confirmó que la circular es real y pidió disculpas por la “mala redacción” de la misma.
Agregó, que en el reglamento interno se establecen también ciertos beneficios especiales para las futuras madres y aseguró que el pedido es para que se dé el cumplimiento sin mayores inconvenientes.
“Indudablemente que la redacción no fue la mejor aunque haya sido elaborada técnicamente por el equipo de Bienestar Sanitario y Recursos Humanos en base a los dictámenes jurídicos y administrativos. Yo no hice más que firmar eso. El anuncio es algo que normalmente se hace dentro de Yacyretá pero con el efecto, insisto, de un ropaje de protección a nuestras embarazadas”, recalcó Schmalko.
El documento oficial dado a conocer a inicios de esta semana señala que las funcionarias en estado de gestación deben presentar, junto con las pruebas que confirmen el embarazo y las ecografías con la certificación ginecológica correspondiente, la última fecha de menstruación, lo que desató una molestia en las afectadas.
