17 sept 2026

Titular de UIP pide respetar la ley para el reajuste del salario mínimo

Presentación. El titular de
la UIP, Enrique Duarte.

Presentación. El titular de la UIP, Enrique Duarte, participó en una presentación sobre empleo formal.

GENTILEZA.

El presidente de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), Enrique Duarte, reiteró el posicionamiento del sector empresarial de que el reajuste anual del salario mínimo legal (SML) debe basarse en el índice de precios al consumidor (IPC), establecido por ley.

“Hay una ley y esa ley está vigente. En la reunión del Consejo Tripartito se plantearon estudios. Hemos pedido esos estudios y vamos a analizar. Pero hoy es una ley y esa ley es la que rige”, fue la respuesta tajante del titular de la UIP sobre su opinión con relación a las propuestas de elaborar nuevas fórmulas para el aumento del salario mínimo.

Para el representante de la UIP y de la Federación de la Producción, la Industria y el Comercio (Feprinco), en el debate y negociación en la mesa tripartita debe primar la “coherencia” y “cordura” para definir el reajuste salarial.

“Eso es lo que proponemos, que todos juntos trabajemos. Esto no tiene que ser un trabajo aislado de un sector ni empleador ni trabajador ni obrero. Entre todos juntos tenemos que analizar y que tiene que primar la cordura”.

Duarte dijo que también debatieron acerca de la importancia de hacer un análisis del impacto del reajuste anual en la economía. Al respecto, se analizó una propuesta de desindexación del salario mínimo de tributos, impuestos y otros para disminuir el impacto en la inflación.

“La postura nuestra es que tenemos que trabajar entre todos, juntos, y debe primar siempre la coherencia, debe primar siempre. Toda cohesión no significa ganar a todos”, manifestó.

Destacan empleo formal en 4 áreas

El Centro de Estudios Económicos de la UIP presentó un estudio, con apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que analizó el desempeño y el potencial de sectores industriales dentro de la estructura productiva nacional de cuatro sectores: Plásticos, farmacéuticos, agroquímicos y metalúrgicos. En términos de empleo, el estudio señala que estas áreas presentan condiciones favorables para la generación de empleo formal, especialmente en aquellos con mayor intensidad laboral como el plástico, que concentra una alta proporción de empleo calificado y formalizado. Destacaron que estos rubros generan empleo de calidad y con salarios superiores al promedio.

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