La encuesta realizada este año muestra altos niveles de satisfacción entre los empleados y al mismo tiempo permite detectar algunas de áreas de mejora. Tigo emplea actualmente a más de 400 personas y tiene como objetivo proporcionarles un buen ambiente de trabajo.
Mónica De Filippis, gerente de People Department de Tigo, señala que “un buen clima laboral conlleva un elevado compromiso e identificación del empleado con la empresa y con el trabajo, así como un mayor grado de integración y colaboración entre todas las personas, factores que contribuyen a la dinamización del negocio y que redundan en la satisfacción del cliente. Ofrecer un buen ambiente de trabajo responde también al compromiso de responsabilidad que tiene Tigo como empresa”.