El doctor Lilio Irala confirmó la noticia y explicó a ÚH que en las últimas horas se abrió un nuevo escenario de diálogo en el cual se pudo llegar a un entendimiento. “Retomamos las negociaciones y fue plasmado en un acuerdo mediante el cual se levanta la medida de fuerza”, refirió.
El sector gremial acordó con el Ministerio en contar con protección legal en la profesión, para lo cual se planteó la creación de un Fondo de Seguridad Jurídica, con un aporte económico mensual de G. 50.000 para todos los médicos, y de esta manera contar con una defensa ante cualquier tipo de problemas jurídicos que puedan presentarse dentro de sus lugares de trabajo.
Otro de los puntos concedidos fue la reducción de la carga horaria laboral de 24 a 12 horas, que se concretaría de forma gradual desde este año.
Con respecto a la gratificación, se propone la suma de G. 2 millones por mes desde octubre a diciembre de este año, para todos aquellos médicos permanentes y contratados que tengan vinculaciones superiores de 12 horas semanales de trabajo de guardia.
También el Ministerio se compromete a acompañar y apoyar el proceso de redacción del proyecto de ley de la carrera sanitaria unificada del personal de salud, que se origine del consenso general de todas las partes afectadas, para lo cual la cartera sanitaria aseguró que brindará todo el apoyo técnico que se requiera.
Por último, se irán analizando en mesas de trabajo con representantes de la Sinamed y el Ministerio de Salud que serán calendarizadas, sobre los temas referentes a vacaciones, maternidad y pago por horarios nocturnos, feriados y horas extra.
