La directora de Trabajo, Karina Gómez, explicó que la cartera de Estado tiene bocas de denuncias tanto en la sede central como en las oficinas regionales de todo el país.
Señaló que, además de las denuncias por despidos injustificados, también reciben denuncias por otros motivos como vacaciones adeudadas, salarios impagos, alteración de contratos de trabajo, entre otros, que también son recepcionadas pero que no forman parte de la terminación de una relación laboral.
Gómez informó que más del 60% de los trabajadores obtuvo acuerdo con los empleadores para cobrar su indemnización que en total suman G. 13.843.576.775 y que solo algunos volvieron a sus puestos de trabajo. De las 3.418 denuncias, 1.375 no lograron acordar y tienen el derecho de recurrir a la Justicia.
La directora del Trabajo aclaró que el Instituto de Previsión Social (IPS) maneja otra cifra en relación a la desvinculación laboral. «En IPS se puede visualizar las bajas, pero no se refiere sólo a despidos sino también están las renuncias voluntarias, los retiros justificados, la terminación de contratos laborales que son a tiempo determinado y que suman 14.000 dentro del sistema formal», dijo Gómez. Cuando los trabajadores despedidos no perciben sus liquidaciones pueden denunciar el hecho ante el Mtess a través de los teléfonos habilitados, correos electrónicos y la plataforma de denuncias.